11. 理想蓝图 第(1/2)分页

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    天呈庄园的建筑群分为主楼、两边的副楼和地下酒窖,主楼有大厅和包厢,以及各种规格的宴会厅、会议室和活动室,员工办公场地都在副楼,包括妈妈的总经理办公室也在这儿。

    周芮扬有好几年没有进过办公区了,就算偶尔来酒庄吃饭,也没有特意往这边跑。里面已经不是她记忆中的样子了,最近似乎才翻修过,崭新的豪华气息扑面而来,侧面印证了这几年的经营状况非常不错。

    这么看来,这儿也许还真是她凭借个人能力能摸到的天花板了。

    由于是周末,除了一路跟来的各部门小领导和值班待机人员之外,办公室里的人并不多。加上最显眼的尹总经理也不在,因此并没有碰上太多逼死社恐人的客套寒暄。

    一行人手脚麻利,就接龙似的带她扫完了整栋楼,并且在每个有人留守的部门都刷了一把脸。好在大家没有一上来就长篇大论地给她灌输一大堆难解的专业术语,大多都是言简意赅,点到即止,拢共才花了一个多小时。

    特别的见面礼物没有,只有满满当当的资料管够,小山似的,都是她接下来要熟悉的内容,和一开学就铺天盖地发讲义没什么区别。

    简言之,在接下来的一年时间里,她得把几大核心部门和岗位全都轮一遍,范围涵盖安全管理、供应链管理、财务管理、人事管理、营运和市场拓展,从台前转战到幕后,从基层实务执行者逐步升级为经营管理预备役。

    周芮扬手里拿着印给新员工的入职资料,想起和自己同届的应该还有几个新人,就问一旁的人事部经理:“万经理,这届新来的几个毕业生是不是已经培训完了?”

    “是的,他们这个月就要开始接触实务了。”

    原来周拓宸没骗她,周芮扬握了一下手,“那就只剩下我一个了?”

    “这个您不用担心,我们都是因材施教,针对每个人的情况设计的个性化培养方案,晚一点儿没关系的,您就按照自己原定的节奏来就可以了。”

    “嗯,因材施教好。”周拓宸在旁边轻轻笑了一声。

    他在笑什么,周芮扬心知肚明,但当着众人的面,不便发作。更可况,她也没资格嘴周拓宸,毕竟他是在那次家教集体罢工之后唯一力挽狂澜的抢险救灾之人。

    时隔六年,又出现了,和当年如出一辙的全面开花发展战略。看得出来,理想蓝图设计得十分丰满。

    只是,设计者恐怕好了伤疤忘了痛,已经不记得当年那群一开始拍着胸脯打包票的家教是如何落荒而逃的了,最后,只剩下依靠血缘亲情的纽带强力拴住的周拓宸,任劳任怨地坚持到了终点。

    不过,也不怪那些大学生家教,谁让妈妈要设立什么半年内考上985这种不切实际的目标还让人家立下军令状呢。

    那些是只有电视和小说主角才敢妄想的白日梦,现实如果真有这么容易,就是对她吭哧吭哧甚至学到斑秃的同桌最大的嘲讽和恶意。

    老天本质上还是公平的,没让她仅凭三个月的加班加点就奋起直追到和人家三年的努力持平的程度。但是,老天好歹让她踩着分数线进了一所还算不错的211,选了一个不用学高数AB的万金油专业。

    其实,学什么并不重要,反正所有的选择都会指向今天相同的道路。

    虽然没能实现父母不切实际的小目标,经过几个月突击就从倒数冲进清北复交决赛圈,但在家族里不少亲戚的眼中看来,她能考上211,本质上就是一个近在咫尺的传奇故事了。

    既可作为正面教材,用来激励小辈儿,看看你们那个学渣小姨,用功几个月就考上了211,你们还能比不过?

    也能当成反面案例,以发挥警示作用,看看你们那个学渣小姨,好不容易考上了211,却不好好拼绩点、卷实习,毕业了还找不到正经工作,只能在家打工,你们以为进了大学就能躺平了?!

    作为一个生长于学霸家族的花瓶学渣,空有皮囊却没点儿实力,想要实现口碑的逆风翻盘,简直难于上青天。

    不过,花瓶怎么了?还能插花不是么,还能装点温馨的家不是?既然拥有了美丽和财富,她也就不敢再奢望智慧了,人不能太贪心。

    比如像眼下的周拓宸,凭借着优秀的科研能力,作为海归博士,就去城乡结合部吃土去了。

    人事部经理帮她搭了一把手,把成堆的资料卸到了桌上,“这是您的办公桌,您一会儿看完前面可以再回来继续,先放在这儿吧。”

    周芮扬打量了一圈周围,又跑到门口看了看头顶的门牌,“我和瞿秘书共用一件办公室?就在尹总隔壁?”

    “是的,我们这儿一般都是一个部门共用一两间办公室。您是管培生,直接隶属于总经理办公室管理。”

    “尹总说了,您如果有什么不懂的地方,可以直接问她。当然,也可以就近问我。”瞿秘书在一旁补充说明。

    行吧,都说世上只有妈妈好,妈妈能有什么坏心思