第977章 以小见大!再不压制就来不及了! 第(2/4)分页

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    参赞原本以为,龙国最牛逼的民营企业飞宇电子科技,伙食方面会非常的奢华。

    但亲眼看了之后才发现,真的是‘朴实无华’。

    没有山珍海味,也没有精致摆盘,提供的热菜、凉菜、面食、小吃、水果等等,都是老百姓日常生活中,常见常吃的品类。

    要说有什么令人惊讶之处,大概就是品类真够丰富多样。

    让员工们几乎就在食堂内,就可以品尝到大江南北的各种美食。

    当然。

    来食堂里用餐,可以跟吃自助餐一样,想吃什么就拿什么,而且还是免费。

    哪怕是临时来公司的访客、合作单位的员工、拉货送货的司机等等,也都一样免费。

    可‘免费’的前提是按需自取。

    食堂内有不少监控摄像头,是带人脸识别的。

    餐盘里的食物剩余量,超过了规定重量,是要称重收费的。

    这样的规定,便是为了提醒所有人节约粮食,勤拿少取。

    不一会儿。

    徐雷一行人打完饭菜,又弄了一些水果饮料,来到一张空桌坐下。

    对于徐雷出现在这里,其他员工并没有表现出丝毫诧异。

    而参赞则实在是忍不住好奇。

    “徐少,贵公司的管理层,难道也都来这儿吃饭吗?”

    “当然,我们这儿可没有别的餐厅和超市。”

    说着,徐雷便拿起筷子准备开动。

    “还有,咱们公司不止是吃饭的食堂不区分,住的宿舍也一样。”

    “你要是管理层,想在公司吃饭和住宿,就得和员工在一起,不然就自费去外面吃,下班去外面住。”

    参赞眉头微蹙。

    身子前倾,好奇问道:

    “对面也一样吗?”

    “对面?”

    徐雷愣了一下后,笑道:“你说飞联科光电信息技术研究中心吗?他们吃的是一样,只有一座食堂。”

    “不过住宿不一样,虽说都是高级电梯公寓,但刚入职不久的年轻单身科研员,显然也不可能和功劳卓著,又有家人的老科研员相比。”

    参赞略略点头。

    “这是应该的,情况不一样,居住环境也应该不一样。”

    “而且我早就听说,在你的带领下,龙国很多企业都很兴盛‘求真务实’风格。”

    “一家家企业就像是一支支部队,老板就是指挥官,管理层就是各级军官,而员工就是战士。”

    “所以不管是老板,还是高管,和基层员工的关系,就更像是战友,大家是为打仗,打胜仗而存在。”

    “所以当如同部队的企业,需要攻坚克难的时候,不是让战士们去付出去牺牲,而是军官甚至老板带头冲锋。”

    “我觉得这样的管理模式和风格非常不错,不仅让企业上下同心,很有凝聚力,而且效率极高,战斗力非常强。”

    徐雷微微一笑。

    “不是我们搞得好,而是本就应该如此。”

    “咱们这些民营企业老板,花那么多钱、请那么多人,图个啥?不就是为了挣几个钱吗?”

    “什么解决就业、贡献税收、造福社会,那都是其次的,企业的首要目的,就是要挣钱。”

    “只有挣了钱,才能生存,也只要挣了钱,其他附带给社会的贡献和作用,自然而然就有了。”

    “老话又说得好,商场如战场!企业要在竞争激烈的市场上竞争,那不就得跟部队打仗一样吗?”

    “好的武器和装备,就像好的产品和服务,而好的团队,也就要像王牌部队一样,上下一心、奖惩分明。”

    “只有把自己武装到了足够强大,咱们才能适应激烈的竞争,也才有使用各种战术战法的基础条件,否则啥都没有,还玩个屁呀!”

    徐雷说完后,便开始夹菜开吃。

    刚比果的动乱平息,又搞定了尼巴嫩的通信项目。

    人逢喜事精神爽,自然免不了喜乐开怀,多说两句。

    而这一番朴实接地气的话,却让法兰国的商务参赞感触颇深。

    企业在商场上竞争,就如同军队在战场上厮杀。

    确实很多方面,都是相同相似的。

    纵观他们法兰国自己的历史。

    从工业革命到现在,诞生了无数的企业,也消亡了无数。

    这些企业当中,有的曾经也规模庞大、成绩瞩目、声名赫赫。

    但它们为什么都消失在了历史长河之中?

    仔细分析就不难发现。

    因为战争、灾害、政策变化等客观因素,导致破产倒闭的其实并不多。

    导致大部分企业消亡的主要原因,都是管理出了问题。

    第一代的管理层,往往都是锐意进取