苏玉下午就收到了交流考核表。有以下几个文件。

    5000字的交流工作汇报、交流部门工作情况鉴定和支行工作情况鉴定。

    按照流程，应该是苏玉写好工作汇报，然后把剩余两张表个人信息部分填好。剩下的就是交给办公室主任袁瑞琪来处理了。苏玉很想在鉴定之前找孙行长聊一下，当然是想试探一下孙行长的意思，看看自己到底会不会留在北越支行或者其他支行机关。

    网点苏玉是不想再回去了，想想每天暗无天日的在网点里数钱，培训，还要看见阚经理，她就觉得有点头疼。

    苏玉花了两天时间写好了交流工作汇报，又发给爸爸的秘书帮忙改了一下。工作汇报经由爸爸秘书一改，在语句上确实高级了很多，苏玉不得不惭愧于自己的公文写作底子实在是不牢靠。

    苏玉整理好了所有的信息，用邮件给袁瑞琪发了一份，又打印了一份出来，到办公室去找袁主任。

    门开着，苏玉在办公室门口象征性地敲了敲门，会计姐姐抬起头朝着苏玉笑了一下。苏玉很诧异，以前吴主任在的时候，会计姐姐总是一张扑克脸，现在换了袁主任，好像这个办公室的氛围都轻松了很多。

    “吴主任，这是我的交流鉴定资料，电子版的我刚才发给你了。”

    主任拿过了苏玉的鉴定表，看了一下交流意向的个人意见部分。那里很郑重地写着:北越支行机关。

    袁主任笑了一下，那天她化了很精致的妆，头发好像刚刚打理过，她从位置上站了起来，准备和苏玉说话。

    她身高不高，眼神要微微仰视苏玉，面相看起来十分精明。

    “你想留在北越啊。挺好的，听上官老师夸奖过你几次。听说你之前也在咱们办公室干过，如果你真能留下来，那就太好了。”

    袁主任说话时候眉毛一挑一挑的，眼神和对话者交流的很直接，整个人一副很会来事儿的样子。情商甩吴主任八百条街。

    苏玉还听说，自从袁主任上任后，自己连续加班一个星期，把北越支行办公室的工作全部梳理了一遍，然后又按照条线给每个人分配了工作。原有的办公室人员，能挑起来大梁的，就变成了条线负责人，挑不起来的条线，袁主任就去找孙行长要人。

    个贷部和国际业务部各有一人被抽调到了办公室。现在会计大姐负责财会和报销，陈春红负责采购和实物资产，马娇娇和刘威阳因为入行时间比较短，跟着新调来的两位同事，分别负责文化建设和宣传。而人力资源管理，则是袁主任一个人来负责。

    除了工作上条线厘清以外，袁主任还带大家出去团队建设了一次，整个办公室人员的凝聚力强了很多。虽然大家比之前更忙碌了，加班也多了，但是大家没有什么怨言，干劲更足了。

    吴大姐却一直告病在家，没有返工。袁主任也派刘威阳和陈春红去探望过一次，没有下文。

    苏玉也笑着说:“虽然不知道能不能留下来，但是在北越我还是学到了很多。也很高兴认识袁主任，希望以后能有机会跟着袁主任进步。”苏玉平时最恨说违心的话，但是这句话算是真心。袁主任比起吴主任来，在职场中，能够给下属带来更多的机会，也能更好的提升下属的能力。而且她这么圆通，和各部门甚至领导的关系一定也处理的很好。所以跟着她，至少比跟着吴主任要受益。

    走出了袁主任办公室，苏玉才发现手机有3个未接来电。全部都是上官枫打来的。

    苏玉马上回复了过去，听见上官有一点着急却又算平静的声音。

    “一开始找不到你，后来听说你去办公室了。我到袁主任门口看了一眼你在，就等你回电话。”

    “怎么了师傅，有什么急事吗？”

    “晚上金信集团请吃饭，你得和我一起去。”

    “哦。好的哈。那我需要准备什么吗？”

    “哎。你又不会开车，那就准备好喝酒吧。”上官开玩笑的说到。

    “哈哈哈，好的。喝酒我没怕过。”苏玉也开玩笑。

    “那下班一起过去吧。我开车，还有孙行长。”

    听完这句话，苏玉有点紧张。孙行长要去，那就是陈森龙要来了？

    第一次和这么重要的人物（陈森龙，孙行长）吃饭，苏玉还有有点紧张的……