管。 

    林方政在这里追问了一个：“事业编制缩减了一半，那裁减的事业编制人员，怎么安排的，直接推向社会？” 

    对方县委书记回答了这个问题：“那肯定不行，近干人的饭碗问题，一股脑全部推向社会，会闹出大问题。我们的原则是自愿选择。选择社会就业的，给予一次性买断补偿。如果需要政府安排就业的，我们就重新分配到党政部门学习锻炼、或者去村社领导或综治网格员等岗位工作。” 

    “也就是说还是财政供养序列，待遇上呢？维持不变？” 

    “肯定不能维持不变，如果维持不变的话，相当于换汤不换药，就不叫改革了。工资待遇肯定会下降很多，但好在稳定，给他们缴纳五险一金。所以这就是个选择问题，愿意一次性买断的，钱肯定会多一些，得差异化，才能让他们自行权衡。一般来说，年纪大的同志会接受分配，年轻同志则更愿意买断，然后自己去考公或者市场就业。”.