第四百一十一章 尴尬科 第(2/2)分页
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,找出解决问题的思路;同时,要对当月的生产任务进行布置。
这里要讲清楚,不是说各队搞承包了,生产科就可以当甩手掌柜了,还是要站在全所的角度,对整个生产过程要进行控制、检查、监督。各队也不能无视生产科的存在,要积极配合,要完成生产科代表所里下达的生产计划。
这里还要明确一下,如果生产例会我不能参加,牛科长就负责主持。好的制度,就必须坚持。
具体的生产部署,我就不多讲了。下面,请牛科长具体讲。”
牛科长被推上前台,不得不接着讲:“刚才,冷所长做了自我批评。其实,作为生产科长,我也有很多工作没有做到位,在此,我也向冷所长学习,也在这做个自我批评。以前的事,咱也就不多说了,还是要向前看。希望我们生产科能和各队紧密合作,更好地把所里的生产工作做好,大力发展劳教经济。只有把工作做好,我们才不会再尴尬,各队也不会再难堪。”
会场里少见地响起一阵掌声。