认真想想， 

    【安保规则3】里说到：“请小心你的同事”！ 

    那个负责登记的前台不也是同事吗？ 

    所以保险起见， 

    我选择先通知目标的家人， 

    等他们差不多来到才“上交任务”， 

    以此确保目标不会被“转手”之类， 

    反正这么操作没有违反相关规定， 

    也算是仁至义尽了...... 

    最后的交接很顺利， 

    体育馆的区域身份从【辅警】升级为【辅警司】， 

    前面带一个“辅”字，说明不是隶属官方的正规职位， 

    除此之外， 

    个人资料的【贡献度】也涨了12个点， 

    刚好对应昨天咱们小队间接导致的人头数， 

    说明那些家伙是“那存在”认定的“坏人”， 

    咱们身为学院学生有义务消灭他们！ 

    随着身份升级， 

    APP里的悬赏任务也随之上了一档次，可以领取“安保点”更高的任务， 

    不过个人感觉并不怎么难， 

    很多类型咱们的“自卫队”就能按要求完成，估计也就相对要多花些时间而已， 

    反正他们都不喜欢闲着， 

    完全可以挑一些领取了再把任务要求委婉的发到群里， 

    接着让他们看情况折腾，自由发挥， 

    大伙有事干不无聊，我又有“安保点”进账， 

    双赢...... 

    两分身依旧各司其职， 

    老规矩的兵分三路，多面同时开花， 

    安排妥当后， 

    本体换上有档次的西装，带上小白开车来到吴泽兵说的那个科技公司， 

    一进门，身穿正装的漂亮前台连忙面带微笑的迎了上来， 

    “您好！请问您找谁？” 

    “你好，你们公司现在谁说了算？” 

    话音刚落， 

    对方明显有些尴尬，“我们的原老板撤资跑了，现在是各部门的经理联合管理。” 

    听到这我微微一笑，“肖小姐，你们的背景我大概了解，方便召集一下各经理及干部聊聊吗？如果聊得来，那我以后就是你们的新老板。” 

    此话一出， 

    前台顿时把眼睛瞪得大大的看着我，“这......我尝试联系，不确定......” 

    “你先找研发部，我来之前有和他们打过招呼。” 

    “好的，那你到会议室稍等片刻......” 

    这位前台的职业素养感觉还不错， 

    哪怕心存怀疑也没有表现出来， 

    让我到会议室等待不忘上茶和提供与公司相关的宣传手册打发时间， 

    期间仔细观察， 

    发现即便老板跑路，资金链断裂， 

    但公司内部的卫生等外在方面都没有崩溃， 

    手掌贴着会议室桌面从最左边一直摸到最右边也没有沾上灰尘， 

    垃圾篓里没有堆积隔夜的垃圾、没人的区域都已关灯断电...... 

    等了大概十来分钟， 

    会议室便慢慢的坐满人， 

    一些基层员工收到风声也跑过来凑热闹， 

    不是很多，也就几十号人左右。 

    在我的引导下， 

    各部门经理和干部相继自我介绍一番， 

    可以初步确定这些人当中没有学院学生以及“非人类单位”， 

    顿了顿， 

    财务部经理起身道：“石总，如果你有意向收购本公司，恐怕除估价外还要多支付将近一百万，毕竟之前这公司还有不少货款没能交付给相关供应商，只有这样才能维持原有的供求关系，等资金链续上就可以运作之前合规的生产和销路，从而维持基本的收支平衡......” 

    耐心等对方说完我再回应她，“我懂，除了补上这个缺口，我还会补上你们上个月没发的工资，公司内原有的架构不变，但薪资的计算方面要大改革！” 

    听到会给他们补上工资，大伙的神情明显精神了不少， 

    但随后的调整薪资，眼神里随之有些忐忑， 

    环顾一圈四周， 

    随即从背包里拿出一堆现金和一叠事先打印好的资料， 

    看着红彤彤的钞票，他们全都下意识坐直了身体， 

    现金待会再分，先把资料分下去， 

    “详情大家可以细看A4纸上的内容，如有疑问或建议都可以提出来讨论，要是谁接受不了，自行到人事部办理离职手续......”