厉铭歌又开始收购一家可以打造品牌跟销售渠道的企业。www.susuwx.com全息投影技术以后要变成很多商品，所以必须收购这样一家公司用来整合。

    不同样，这一次厉铭歌没有下去，而是让叶梦涵去收购了这一家公司。因为以后叶梦涵会负责销售系统，厉铭歌基本就负责公司战略跟研发了。

    所以这一次叶梦涵过去收购，而这一家公司以后，有可能就是巅峰时代集团的新总部了。原来的实验室就是研发机构了，纯粹只负责研发。

    叶梦涵找到了一家公司收购了以后，立刻更换了主要的部门一把手。而且因为有钱了，所以叶梦涵是收购了三家相关的公司，合并在一起。

    然后加上原来实验室的一部分员工。就比如财务、人力资源、安保、法务、公关等部门。加上是三家公司的彻底合并，所以他们很难形成一股势力跟集团抗衡。

    三家公司彻底合并在一起，前前后后又是一个多月的时间。人事上有简单的调整，但是因为不够了解具体情况，所以叶梦涵没有直接裁员。

    整合实际上也就是一半儿罢了。同样也是因为不够了解三家公司的具体情况导致的。所以公司合并以后，还需要具体观察一下子。

    很快，又是一个月的时间，工厂跟三家公司，都在被巅峰时代集团了解。经过了一系列的了解以后，工厂跟三家销售的公司，开始进一步整合了。

    让厉铭歌意想不到的是，这四家产业的二把手，都没有拉山头跟集团抗衡！没有一个人学习刘工一样反抗整个集团，并且惹出来巨大的麻烦。

    很快厉铭歌亲自来到了新总部，然后具体的管理集团公司了。然后她才发现，原来是大家没有能力更没有必要集体反抗新老板，他们就是赚取薪水。

    工厂的副总，就是普通员工，原来的工厂内部也不是只有他一股势力，几乎不可能团结在一起。当然了，以前的势力也确实排在，不信任新老板。

    可是，厉铭歌明确以后巅峰时代集团会继续扩张下去。也就是说第一家被收购的产业，以后作为基础，有可能被提拔起来，这是一个诱惑。

    三家销售公司同样，内部不是铁板一块，加上是三家合并，排在也不会一起对抗巅峰时代集团。按道理应该连弱抗强才是，但是他们是可以并存的。

    这一次没有出现太大的矛盾，最主要的就是没有核心的利益冲突。人事斗争都要有一个利益作为矛盾的爆发点。不然谁也不会有太大的冲突。

    就比如刘工之所以敢反抗，一个是认为厉铭歌没有能力，就是“花瓶”罢了！另外一点儿就是他必须担任总工，不然无法给下面人足够利益来维持权利。

    其他人跟着刘工，一个是他真的存在足够的威望，一个是其他人认为公司离不开刘工跟他的亲信。研发机构值钱的就是人才，没有刘工跟亲信，这个团队就完了。

    但是这一次不一样，他们最高只能担任二把手，不可能担任一把手。且以后再一次融资，必然会继续扩张下去。到时候晋升机会多多了。

    只要听话，就会被培养成为嫡系，以后收购其他的产业，就会优先的提拔起来。如果反抗，有可能会失去这个机会，导致前途出现巨大的损失。

    三家销售公司同样道理，作为集团的新总部，他们被提拔的机会更多。如果有了新的发明或者项目，就算不如全息投影技术逆天，也是机会呀！

    巅峰时代集团已经逐步成为资本巨头，以后会开发很多项目。他们被提拔的机会多的多，有可能会成为子公司总裁，并且拆分上市，还会有期权。

    三家公司合并，你反抗就会被其他两家取代。如果三家联合必须集团认输，可是会团结吗？而且有必要吗？本来就存在竞争关系，很难团结一致。

    毕竟巅峰时代集团作为新老板，而且是发展不错的新老板，很难被彻底消灭。就算是空降下来一个富二代到一家公司，想挤兑走都很难。

    就算把富二代架空，又如何？私吞公司的钱，或者是说了算？如果你不是股份足够多的股东，根本不可能成为董事长。最后还是给人家打工。

    何况老板是一家巨大的集团，可以招聘新员工，培养成为嫡系势力。他们有钱跟人事权，很容易拉拢缩小的势力。何况三家公司共同利益不多。

    联手反抗的目的也就是职位跟薪资罢了！巅峰时代集团的薪水确实不低，这也是为了防止对手挖走他们的人才，以后为了发展职位也不少。

    集体反抗的动力也不够。如果是三股势力较量，连弱抗强是为了防止强者吞并弱者。可是巅峰时代集团是内部矛盾，只要听话就不会呗吞并。

    而且先收购的产业，以后会成为嫡系势力，只会得到重用。刘工反抗还是不相信厉铭歌的能力，只不过后来玩儿大了，不能不开除他。

    而且刘工后来犯了众怒，他带头儿，结果其他人都被罚只有他没事儿。更可恨的是，他对下面人的态度恶