“当然不是！”祝晓敏看看她，又去看杜腾飞，“做为生产业务部的一个车间，我们当然是由生产业务部安排生产，可是生产要的不止是数量，还有质量，我们在生产的过程中，同时接受厂里质检部的监督，随时抽检，出了问题，我们会给厂里一个交待。www.chenxiao.cc”

    

    单说生产，不说人员管理调配，这是把办公室和人事部都绕过去了。

    

    樊香香和李香兰双脸难看。

    

    而这种做法，也不止是无视了办公室和人事部，同时也挑战了厂领导的权威，杜腾飞心里也颇为别扭，低声和高良志、麻洪兴交换一下意见，这才说：“这件事关系到厂子里未来一年的生产任务，我们需要好好研究一下，刚好又是年关，大家先安抚工人好好过年，免得人心惶惶，等过了年我们再做调整。”

    

    也就是说，这新车间肯定是要调整的，但能不能听祝晓敏的可不一定。

    

    樊香香、李香兰、余红英三人顿时来了精神，连声附和。

    

    祝晓敏倒是也不在意，见杜腾飞说散会，也就起来跟着大家一起出去。

    

    江星宇和白胜凯毕竟是普通职工，在厂里资历也短，刚才在几个高、中层领导的臭脸下只感觉到压迫，等出了厂长们的院子，终于透出口气来，都忍不住向祝晓敏看去一眼。

    

    只是还有几个中层领导在，也没敢乱说话。

    

    姚依依跟在最后，看着祝晓敏的背影，也是一脸的幽怨。

    

    要说升职也升了，做干部的几乎都愿意在管理部门，她其实并不是想去车间，可是当着那么多人的面，祝晓敏选了江星宇和白胜凯，甚至还有冯劲，又肯定了销售部两个人的能力，偏偏把她绕开，她的脸上实在挂不住。

    

    后边跟着的几位中层却是两级分化，如许明江、郑源，自然是盼望这件事能顺顺利利做起来，为厂子增产增效，而孔泛只感觉到被祝晓敏冒犯，希望她能摔个大跟头。

    

    李香兰、樊香香是觉得自已被无视，宁肯厂里不生产提花罗纹布，也不希望祝晓敏再出风头。

    

    别的人也只是转肚皮官司，樊香香却已经嚷起来：“我说小祝，你这也太目无领导了，你这是要拉着队伍闹独立？我们是绝对不会同意的。”

    

    祝晓敏耸一下肩，表示自已不在乎，已经从她身边掠过去，大步出了厂办公区。

    

    其余的人办公室都在厂办，往生产区的就只有她和白胜凯还有余红英。

    

    白胜凯瞄一眼走在前边的余红英，悄悄问：“星宇愿意下车间？”

    

    江星宇可是技术部的人。

    

    祝晓敏看他一眼问：“你愿不愿意换车间？”

    

    当然！

    

    白胜凯笑着点点头，却说：“可是星宇不一样，技术部比生产业务部轻松很多。”

    

    祝晓敏笑一声：“可如果到生产业务部更容易出成绩呢？”

    

    在生产业务部做出成绩，升职可是要比在别的部门容易很多。

    

    年轻人，要什么轻松啊，当然是提拔最重要。

    

    白胜凯想想各部门的干部，有很多都已经六七年、七八年的干事，到现在也不能提拔，而他们只跟着祝晓敏筹备一个织工大比武就得到升职，除去沾了祝晓敏的光，也是那次织工大比武受到足够的重视，不由连连点头。

    

    走在前边的余红英听到后边两个人窃窃私语，竖着耳朵听，却听不清两人在说什么，越是听不清，越觉得是在讲究自已，呼的一下回过身来，皱眉说：“怎么新车间还没建，你们也还没有独立，现在就不工作了？”

    

    这狗乱吠什么？

    

    祝晓敏瞄她一眼，没有搭理，和白胜凯加快了步子。

    

    既然调整车间的工作放去了年后，祝晓敏也就不想在厂里多呆，上午的时间，把自已手里的工作做了下安排。

    

    首先，把自已亲手传授了技术的三十个女工叫出来，嘱咐她们加紧带新人，过了年要考核。

    

    其次，安排二车间的具体任务，细致到每个人的成品量，再细分责任到几个干部身上。

    

    之后，她利用一下午时间，又写成一份调整车间岗位的意见书，又写了份