“叶医生，我们需要出去聊一聊。www.huanying.me”

    李富贵跟众人互看一眼之后决定认真谈一谈这个问题。

    叶清桃不置可否的点了点头，任由他们走到外面小声的交流。

    她站起身整理着药材，不再管他们的事情。

    对于她来说，有没有这份工作其实都不重要。

    但是对于李富贵他们来说，他们之所以放下面子找过来，肯定是有非来不可的理由。

    现在他们之间的关系倒转，叶清桃不仅不用求着他们，甚至可以完全无视。

    很快外面就爆发了激烈的争吵，争吵的时间很短，几分钟之后再次平静下来。

    他们进来的时候态度比之前更好，脸上的笑容也更灿烂。

    不过叶清桃能够看得出来，他们心里其实并不是这么想的，只不过是表面上的伪装而已。

    她也不想拆穿，只是故意装作什么都不知道的问道。

    “你们讨论的怎么样了？”

    “我们决定采用固定底薪加分成的模式作为你每个月的工资。”

    这个方法叶清桃太熟悉了，因为她目前所有的工资其实都是按照这个模式。

    这个模式的好处就是，只要医院经营的好，她的收益就高。

    把收入跟绩效挂钩，嘴上说着不在意，其实就是想让她拼命工作。

    这个结果早在叶清桃的意料之中。

    叶清桃突然之间冷静下来，认真的思考着这个问题。

    省城医院的底子其实还算可以，她跟吴大夫也比较熟悉，还有一些别的医生也有一个大致的印象。www.cuihan.me

    她当初答应去省城医院，也是因为看中了这些优势。

    后来因为他们反复无常的态度，让她实在是失望透顶这才选择拒绝。

    现在这些曾经让她失望的人都赔着笑脸请她回去。

    他们放下了面子，去或者不去，叶清桃也可以自由地做出决定。

    “医院所有的负责人都在这里了吗？”

    叶清桃心里已经想通，这么问只是想让他们没有回旋的余地。

    “对，医院所有负责人都在这了。”

    李富贵清点了一下人数之后立刻接话。

    叶清桃点了点头接着问道。

    “固定底薪是多少？”

    李富贵在纸上写了一个数，叶清桃先是有些诧异，接着满意的点了点头。

    严格说起来，李富贵给出的这个条件还是挺不错的。

    就算是她什么都不做拿到的固定工资也比之前的工资更高。

    因为上次那件事情，导致他们要多出一倍的价钱。

    而且叶清桃要做的事情，实际上比之前少了更多。

    也就是说，叶清桃得到的好处多了，付出的比之前更少了。

    要不是他们之前的操作，哪里还会有现在这么多事情？

    叶清桃想想就觉得好笑，不过她还是忍住了。

    “你们说的所有好处全部要写进合同里面，而且分成的收益必须要是终身制的。”

    “不然的话我好不容易把医院做了起来，你们又来横插一脚，或者从中搞鬼，那我不是很难做了？”

    叶清桃这话说的很有道理，众人点了点头表示认同。

    “谈好条件之后还有几个点我也要详细说一下。”

    “我必须拥有医院的绝对管理权，如果你们阻挠我的工作，影响我的决策，我有权利让你们退出股份。”

    “若是医院倒闭，我拥有优先收购权，你们现在可以讨论出一个价钱，并且到时候写在合同里面。”

    叶清桃把各种细节全部都想到了。

    她不让他们钻任何空子，而且如果想让她答应，必须全部满足她的要求。

    在绝对的实力面前，叶清桃现在站在制高点，可以说任何她想说的话。

    她不必顾虑任何人的心情，要求也是随便提。

    说实话叶清桃的要求一个比一个更难，看起来更像是在刁难他们。

    大家心里都憋着一股劲，可他们又无可奈何。

    如果不是被逼不得已，他们根本不会跑这一趟。

    他们心里更加清楚，如果他们不答应叶清桃的要求，医院可能直接就垮掉了。

    在这样的情况下，选择权根本就不在他们手上。

    叶清桃这些要求虽然离谱，但也不是无理取闹。

    她能够清楚的说出原因和自己的担忧，以及非这么做不可的理由。

    叶清桃的态度强硬，更是让他们意识到，这件事情只有按她的要求来。

    如果他们现在离开，后续的要求只会更苛刻，更加让他们难以接受。

    所以他们现在虽然忍得很辛