再创业平台，助力负债人。蜀江秦淮文创景区“方舟计划”正式上线。

    全新的再创业模式：负债人只要有一技之长，就可以加盟蜀江秦淮文创景区的拓荒团。由蜀江秦淮景区提供工作机会。

    是工作机会，不是就业机会。

    因为一旦加盟，负债人的一技之长就会在评估后折价计入股份。哪怕这个负债人仅仅获得一个保洁的工作，这份工作也将在相应的业务中作为股份。

    拓荒团最大的特点：免费提供食宿，所创造的价值，将作为股本金，除去生活基本费用及每月的固定的零花钱，积累的价值将重复计入股本。原理类似于高利贷中的利滚利，不过这个雪球不是负债，而是股权。

    举个例子。

    一个保洁工，一个月的平均工资为四千元。扣除食宿费用，八百元，发放零花钱四百元。还剩余二千八百元。

    如果这个保洁工工作的板块是盐官桥体验集市，而盐官桥集市的整体运营成本为每个月二十万元，那这个保洁工在盐官桥集市就有了0.014%的股份。而当月盐官桥集市的净利率为35%，则净利润为七万元。这个保洁工的所有者权益就有980元。

    到了第二个月，这个保洁工的基本生活和零花不变的情况下，保洁工在盐官桥集市的股本就变为：5980元。而当月的股份为：0.0299%，在同期净利率和净利润不变的情况下，保洁工的所有者权益为2093元。

    而在盐官桥集市的经营中，平台会根据当月的运营情况，做出适当的经营调整。

    而这个运营模式中，蜀江秦淮将会把场地费用，维护费用计入运营成本。甚至，针对非遗文化产品，可以由蜀江秦淮提供工具和原材料租赁及垫支。

    这个模式最大的特点是，所有员工都是股东。

    而在债务处置上，由整个拓荒团出面与债权方协商，根据拓荒团成员（股东）的收益制定还款计划，由拓荒团按计划支付。在签订还款协议的前提下，蜀江秦淮为债务人提供担保。

    但并不是所有负债人都能加入“方舟计划”。

    负债人首先要在网上提出申请，讲明自己的负债原因及负债情况。

    同时，蜀江情怀将对负债人进行审核，审核通过后才能加入“方舟计划”。

    不出所料，“方舟计划”一上线就引发了一场舆论风暴。

    而这场风暴之中，一个个千疮百孔的家庭，一个个疲惫的身影，却看到了一丝光明。

    十年前，周末对于孔东林的意义是聚餐、郊游或者陪老婆钟玥逛一天商场，看一场电影。

    孔东林在公交车站等第一班车。他今天第一天到一个物流仓库做小时工。

    所谓小时工，是指时薪制临时用工。也就是工资按小时计算。

    这个物流仓库是机场的货运仓库，现在人们讲究效率，快递大多采用空运。而仓库为了降低运营成本，就找小时工来做分拣工作。

    如果说工作非要分个三六九等，那小时工应该是真正的最底层。当然，这其中，不包括三和大神那样的人。

    孔东林今年54岁，从18岁参加工作算起，进入社会已经36年了。

    这36年的时间，他从木雕厂的雕刻工到个体户，再到老板，最后成了一个负债八年的失信被执行人。

    负债八年，他卖过保险，做过销售，当过保安，最长的工作是送外卖。但在孔东林满五十岁的时候，外卖公司就不再用他，超龄了。

    于是，孔东林只能到一些货场或者物流仓库做小时工。主要做场内搬运和分拣。后来，孔东林找到了一个替占道停车场收费的工作，也是小时工，中午十一点半到两点半。这是别人转包的工作，正经的收费员听说要回去做饭，还要睡个午觉，就把这三个小时包给了孔东林，50元。

    这个物流仓库的分拣员，孔东林还是跟仓库管理员磨了一个多小时，才答应今天让他来试工。

    当管理员问孔东林要不要签合同的时候，孔东林马上说，领导说签就签，不签也没关系。

    管理员说：反正下工就结工资，先不用签了。

    孔东林马上说，好的好的。

    管理员让孔东林今天七点半到，虽然是八点上工，但七点半就要开始做准备。

    孔东林只给管理员提了一个要求：要现金。

    当时管理员看了看孔东林，大概也明白了是怎么回事，点点头说可以。

    这下孔东林放心了。

    孔东林以前找工作，有几次都已经谈好了，但一说工资结现金，又黄了。人家说，现在都是银行卡结工资，哪个专门给你发现金？

    孔东林住的地方离物流仓库有差不多十公里。

    孔东林骑不了共享单车，因为手机支付全部被冻结。到物流仓库倒是有地铁，但孔东林看了地图，坐地铁要八元，用一卡通九折，也要七块二