第3章 文化特色:团队分歧 第(2/2)分页
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是很有用的。
而且……
白无一:“好了,几位,我们可能不止需要留一个选手在这边。”
而且白无一还有个必须说出来,但更有可能导致团队分崩离析的问题。
王玥:“为嘛?”
白无一:“规则说了:‘主祠之有司已去三载有余,诸公无事之际,可自由活动,但且至少留一人于主祠堂中,以观其变’。
换个说法就是,一直要有至少一个人在祠堂这边观察幕布的变化,不然可能就有问题出现,问题是什么,估计就是
王玥:“噗嗤。”
岳清:“……对,但是这规则不就是说只用留一个人在这里吗?”
白无一:“它这个一个人可没说是出事没出事的情况下,要是我们探索的时候,这里的幕布出现了变化,那根据后面那一堆乱七八糟的到什么地方去请什么救兵,祠堂里只剩下一个人的情况下,他去搬一个地方的救兵了,那要是幕布的颜色直接变了怎么办?”
张强:“嘶……”
幕布变化颜色不同,最终需要的措施,要请的救兵,完全不一样。
如果祠堂里完全不留人,万一这个颜色忽然变了,那之前的救兵如果只是白请还好一点,最糟糕的情况是“请错了”,结果导致更恶劣的变化,到时候哪怕是专家组的千里传音,都会因为没有得到信息而失去价值。
“有道理。”
岳清点剑,露出思索的表情,说:
“那我和徐州一起留在这边吧,刚刚那位先生不是很想我留下吗?”
“中,那俺们走吧白先生?”
张强听见岳清的答复,立刻兴冲冲地抓住白无一就想往外跑,结果白无一却是有点拧着眉头一动不动。
这就是他最担心的,虽然留下两个人的安排其实某种意义上满足了张强“不跟岳清组队”和岳清“让徐州留在安全的地方或者自己身边”两方面的需求,却在实际上让队伍的分裂变得更加明显了。
这样下去他肯定是指挥不动这支队伍的,强行让两个实在看不上眼的人手牵手也是个抽象操作,这……