刘薇轻轻点头，继续追问：“但这样的决策，在对企业造成经营上的困难吗？比如工作效率低下、生产成本增加等等方面。”

    

    张耀扬摇了摇头，不假思索地回答：

    

    “残疾人和老年人，他们的体力、精力、动手方面，确实不如正常的员工，但是他们更加珍惜自己的工作，也会更加专注和热爱。而我认为一个企业一定要有温度，要让员工感受到爱，只有有温度有爱有担当的企业，才能走的更远。”

    

    此时，台下的观众们都聚精会神地聆听着，不时有人点头表示赞同。