第1303章 林晨辉深受触动 第(1/3)分页

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    按照恒万集团公示的招聘计划。www.qingxiwx.com

    

    恒万集团会在铜壶镇分批招聘弱势群体。

    

    这一次招聘的弱势群体人数为300人。

    

    虽然有很多老人来应聘,想要享受包吃包住、还拿工资的待遇。

    

    但是好手好脚、子女孝顺的情况下。

    

    他们真不好意思和残疾人,以及特困户抢名额。

    

    而且。

    

    后续还会招聘,还有机会。

    

    ……

    

    铜壶镇。

    

    清晨的阳光洒在一处厂房里。

    

    这里曾经是纺织厂。

    

    后来纺织厂倒闭了。

    

    这里只剩下厂房,机器设备都被低价转卖。

    

    此时。

    

    服装厂新招聘来的员工们,陆续走进厂内。

    

    李德英等人走在年轻女工身后,在她们之中,他们显得格格不入。

    

    与李德英同行的是失去了一只手臂的女人。

    

    她叫王金翠。

    

    虽然身有残疾,但脸上始终洋溢着乐观的笑容。

    

    工人们在一处空地站好。

    

    这时,一个看起来很干练的男子走了过来。

    

    男子名叫张平。

    

    他曾经坐过五年牢,在服刑期间,他表现非常好。

    

    尤其是擅长踩缝纫机。

    

    对于制衣方面。

    

    张平有自己的心得。

    

    出狱后。

    

    在朋友的推荐下,他到恒万集团工作。

    

    因为表现出色,他被派到服装厂当管理。

    

    此时,张平手里拿着材料,认真地观察着每一位‘新员工’的特点和能力。

    

    “李德英,您这手艺活精细,就去做服装的质检工作吧。”

    

    张平温和地说道。

    

    李德盈笑着点头:“行,我一定好好干!”

    

    “王金翠,你也负责质检。”

    

    张平继续分配工作。

    

    他让大部分残疾人和老人做质检工作。

    

    算是给他们找一份较为清闲的工作。

    

    虽然新厂房还没盖好,但是有租来的厂房也一样能干活。

    

    只需要等机器设备运抵铜壶镇。

    

    工厂就可以开始生产了。

    

    张平花了点时间,分配完工作后,便对众人说道:“接下来,我和你们聊聊恒万的企业文化,还有我们厂的规矩。”

    

    恒万的企业文化,以及厂里的规矩。

    

    这是每一名员工都需要记住的事情。

    

    ……

    

    等张平讲完后。

    

    所有新入职的员工,都被安排去了医疗室。

    

    医疗室里的医生、护士,都是恒万集团自己招聘的医务人员。

    

    他们是从京海临时调来。

    

    等到晋西的事情忙完后,他们可以选择留在晋西发展,或者返回京海工作。

    

    和小狼、鸭子等人一样。

    

    很多医护人员都希望能有进步的机会。

    

    此时,医疗室排起了长龙。

    

    李德英等人做梦都没想到,他们居然还有机会做体检。

    

    事实上,很多贫困地区的老人都不想做体检。

    

    在他们看来,要是没病,做体检就是浪费钱。

    

    反之,要是有病,他们不仅没钱治病,还会自己吓自己,反而死得更快。

    

    索性就选择摆烂。

    

    小病硬扛,大病死扛。