优选的要求下，不仅改进了产品质量和服务态度，很多还改进了工厂，大部分合作商还给自己的工人涨了工资，直接跟大根优选学习。

    现在大根优选所传播的已经不是一个直播平台这么简单了，而是传播一种共同认可的文化价值。

    很多人早就发现了这一点，特别是商家。

    那些认同大根优选文化价值的企业，合作的都非常好。而那些比较抠门的老板，他们的产品在大根优选上出现的频率却越来越低，甚至消失。

    这些例子早就有网友扒拉出来了。有网友扒拉出来，大根优选销售的两款同样的产品，只是品牌不同，但是价格，质量都差不多。

    而有一家企业老板比较抠门，产品卖爆之后，对员工也没涨工资，也没有发福利， 觉得这就是自己应该拿到的。

    第二家企业却不一样，第二家企业直接学习大根优选。产品卖爆之后，员工每个月的工资直接涨了1000块钱，还给员工发了奖励，增加了员工的假期，还组织员工来大根优选线下店学习。

    后来，细心的网友发现。在大根优选的直播间，第一家的产品慢慢的就消失了。第二家的产品在大根优选曝光率却越来越高，销量越来越好。

    这样的事情还不止一次，网友已经扒拉出来了好多。这样的消息爆出后，很多在大根优选卖爆的商家就不再当铁公鸡了。

    比如前段时间把三蹦子卖爆的国威，直接宣布员工的基础工资全部上涨1000，每个人增加五天年假，这一切的一切都是为了和大根优选达成共同的文化价值，这样才能更好的合作。