43. 第43章 第(1/3)分页

字数:   加入书签

A+A-

    手机铃声再次响起,于此同时,通知栏弹出了最新消息。

    “你的合同自己心里清楚,你应该不想公司跟你解约吧?”

    是程礼娱乐的经纪人。

    韩瑾看了一眼,接听了电话。

    “你是不是疯了?你怎么能这么做事情?”

    对方已经被韩瑾的极限操作搞崩溃了,怒道。

    “我怎么做事情了?我只不过是把事实公布出来而已。”

    韩瑾闻言冷笑了下,道。

    “怎么,这些事别人做得,我却说不得?”

    经纪人:“…才把你放出去几天,你就翅膀硬成这个样子了?”

    韩瑾是个很省心的姑娘,自己平日里很努力,也从来不惹麻烦,哪怕有人惹到她头上,也都会能退则退,不会与人正面冲突。

    程礼娱乐的经纪人一直对她很放心,甚至连社交平台账号都授权她自己去发布管理,分享生活。

    而不是像冯之麦那种,公司怕她惹事,根本不允许她登录自己账号,全权由运营部门打理。

    谁知道,一直乖巧听话的韩瑾,一闹事就闹出来个大的。

    “但也不是翅膀硬了,是看清了一些事实吧。”

    韩瑾淡淡回答道。

    她的家庭是普通工薪家庭,父母对她的要求一直是懂事,听话,不惹事,她这种家庭环境养出来的女孩,就是职场pua的最佳受害者。

    在进入经纪公司后,也遵循这个原则,能退则退,能忍则忍。

    即便被有钱有权势的人骑在头顶上,也不曾反抗过。

    一方面是不敢反抗,一方面是…不知道该怎么反抗。

    童司因的存在是个启蒙,让她一点点体会到了:

    公司没有那么强势,你也没有那么弱势。

    如果找对切入点,哪怕是一个普通人,依旧有与资本扳手腕的能力。

    以及…

    虽然她依赖公司存活,但不代表她一定要服从公司的话。

    即便她不服从,公司也未必就会舍弃她,公司会不会培养她,从来都是利益问题,与她听话与否无关。

    她需要做的是提高自己的价值权重,让公司不得不培养她,而不是乖乖听话服从,等着公司良心发现。

    这些,全都是韩瑾从童司因身上感受到的。

    “……”

    经纪人感受到韩瑾态度的转变,有些想要发怒,但她毕竟不是大小姐冯之麦,还是要领工资办事情。

    想到还有事需要韩瑾做,口吻终究还是软了下来。

    “韩瑾啊,你和之麦是最好的朋友,还是一个公司的队友,未来也会一起成团出道,只有你照顾他,照顾你,我们一个团队互相扶持,未来才会越来越好呀。”

    “遇到什么不高兴的事,大家都可以商量解决的,你不能总是我行我素,这样太伤感情了…”

    “我照顾她,她照顾我?”

    “是我伺候她,她折磨我吧。”

    “遇到事情跟她商量解决,我就成不了团,出不了道了。”

    “……”

    经纪人也知道冯之麦确实理亏,默然片刻后,才道。

    “这件事情确实是他做的不对,我让她给你道歉,好不好?”

    等了几秒钟,确定韩瑾没有任何反应,无奈地又道。

    “这样僵着也不是办法呀,我们总归是要把这件事情平息下去的,用不能让公司难做吧?”

    “公司没什么难做的,现在这种情况不是很好解决吗?”

    “二选一而已,我们两个人公司只能保一个,要么保她,要么保我。”

    韩瑾几乎是冷笑着嘲讽道。

    “你就看一看保谁收益更高,风险更低了。”

    经纪人闻言怔了怔,沉默了。

    其实就是这么回事,经纪人跟冯之麦想的是一回事。

    网络上证据太锤了,根本没有半点狡辩的余地,想要挽回冯之麦的名誉,有且只有一个办法,韩瑾或者配合解释。

    韩瑾如果替冯之麦解释,就等于是自打脸,她的声誉一定会受影响,而如果她不解释,冯之麦这波就玩完了,没有任何洗白的余地。

    经纪人给韩瑾打电话,是觉得她性子比较软,好那捏,也容易退让,只要用经济合约恐吓一下她,她害怕了,说不定就乖乖听话了。

    毕竟这样的乖乖女,肯定是害怕被公司雪藏或者开除的。

    从公司的角度来看,冯之麦母亲的人脉和后台足够硬,如果极限二选一的话,公司更愿意选择冯之麦。

    他们没想到是,不过短短两天,韩瑾就如脱胎换骨般,突然就看懂了公司的利益关系。

    她已经意识到——

    不听话才是对自己有益的。

    听公司的话,去