第二章 加班费六十八万多(求追读求收藏) 第(1/2)分页

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    在这之前,唐方镜从来没想过生命是如此的美好。

    老天就像是在和他开玩笑一样,不过好在出现了系统,更重要的是,任务完成的奖励就是他最紧缺的寿命!

    至于法律手段,他前世就是干这个的,为了寿命,他可以不惜一切代价……

    看着面前的刘主管,唐方镜真恨不得上去亲他两口,什麽叫贵人,这就叫贵人!

    「刘……刘主管,你说的可是真的?」唐方镜一脸急切地说道。

    「啥?什麽真的假的?」

    「就是那个爱上哪告上哪告去的话。」

    「真……真的。」

    「太好了,真的太好了!」

    唐方镜仰头大笑,笑的那叫一个激动。

    刘主管彻底给搞不会了,这家伙怎麽了,刚刚还一副要死的样子和自己吵架,结果现在又好像中了大奖似得。

    至于部门的其他员工则是感觉这个小唐已经疯了……

    不过唐方镜笑了几声之后就赶紧打住,看着面前的刘主管道:

    「刘主管,那什麽你们不是要辞退我吗,咱们赶紧的,快点走程序吧,我这赶时间,真的很赶时间!」

    刘主管:「……」

    那个完成度百分之两百或许对别人来说还不理解,但是唐方镜在看到的时候脑海里已经有了完整的计划!

    怎麽样才能让公司受到教育,辞退了那叫补偿金,违反法律规定开除那是双倍赔偿金,但这个钱都是和工作年限有关的。

    自己就上了两年班,就算赔2n也就那麽回事,对于公司来说远没到受教育的地步。

    看系统这个完成度的情况,n+1应该是完成度百分之五十,2n是百分之百。

    但2n也才一周的寿命而已,毛用不顶,所以必须要百分之两百才能缓解自己的生存压力!

    要知道,癌症可是会不断侵蚀寿命的……

    而唐方镜能想到的高完成度情况就是加班费!

    前世和这个世界基本上没区别,法律更是一致,只不过前世的很多案子,这个世界是没有的……

    比如这个下班后通过通讯软体沟通的操作,算不算加班,什麽情况下才能被认定为加班,他真的太清楚了。

    为什麽,因为前世这个指导案例就是他做出来的!

    下班后沟通?那个叫加班谢谢!

    平时下班后的加班费是一点五倍,周末的加班费是两倍,节假日可是三倍!

    补休是不存在的,因为没有一个公司会认为那是加班!

    稍微看了看微信钉钉等的记录,这公司几乎每天都有类似的所谓「沟通」,周末和节假日都没断过!

    那意味着什麽,意味着他要爽了啊……

    …………

    另一边,刘主管懵逼归懵逼,但刚刚话赶话已经到了那个情绪,那该怎麽办还是得怎麽办。

    否则这样一个人要是留着,那人心散了,队伍就不好带了。

    楼上办公室内,刘主管和王总看着老板椅后面的男人道:「胡总,情况就是这样了。」

    胡总一脸随意道:「那就开了吧,理由让法务部门想,还太好了,这是吓唬谁呢,按程序来就行。」

    顿了顿又道:「这年头的年轻人啊,都没有吃苦耐劳的精神了,一个个的,短视频看多了,都以为自己能整顿职场呢。」

    「行了,你们忙去吧。」

    对于蓝鸟公司的老板来说根本不算事,不听话的员工辞了就行,对方表现的很激动还说什麽「太好了」,在老板看来就是在表演呢。

    都以为像是小说里写的那样,去仲裁了老板就会怕?

    你好好的和公司说话,那说不定可怜你给你补点钱,现在这样子,做梦吧!

    钱宁愿捐了也不可能给你们加工资的,白花花的银子散给穷人,造孽呢知道不!

    时间很快到了下午,唐方镜接到了辞退通知书。

    理由很多,违反公司规章制度,辱骂同事,不能胜任工作等等。

    反正如果单单看这东西,你甚至会觉得公司真的太冤了!

    所有的工作群全部清退,什麽微信钉钉等,不过没关系,半天的时间,对于唐方镜来说已经足够了,他可是专业的!

    抱着自己的东西离开公司,虽然因为疾病,身体在一阵阵发冷,但唐方镜感觉自己的心里就像是烧着一团火!

    回到家便开始准备劳动仲裁的申请书和证据,主要还是证据!

    当然,作为一个地道的大讼棍,唐方镜非常清楚,劳动仲裁有很大的可能会输。

    很简单,这个世界还没有过类似的案子,劳动仲裁委不会支持,甚至一审都不一定会。

    以事实为依据,以法律为准绳,说起来是这样,但「萧规曹随」不会出大问题,贸然弄出新的东西来