4. 第 4 章 第(1/3)分页

字数:   加入书签

A+A-

    “是吗。”柯家鸣脸上的笑有些迷惑,又觉得挺有意思。

    原来到现在木清语都不知道自己和陶凯认识。

    但是想了想觉得这样也不错。

    自己本身也不是关系户,到处说反而尴尬。

    木清语穿了个白色的长款羽绒服,夹着烟的手伸得老远,担心烫着自己的衣服。

    她跟柯家鸣说:“虽然公司很多人觉得陶总严肃,但我觉得他人挺好的。”

    “嗯?”柯家鸣看向木清语,挺感兴趣。

    虽然这几个朋友认识了很多年,但说实话,都不能说真的非常了解彼此,尤其是对陶凯。

    他话少,平时没什么存在感,朋友说什么他就做什么,不发脾气不反驳,像一块史莱姆,怎么捏都可以。

    有时候大家都忘记,论家庭条件学习工作,条件最好的都是他。

    “就拿对接工作来说,每次他给的需求都很清晰直接,也照顾我们HR的专业知识没有那么充足,会讲清楚需要候选人有哪些经验、简历上有哪些关键词可以看。”木清语说着,忽然想到别的,“突然想起来有次一个职级很高的候选人在面试的时候对我不友好,尽管履历技术都符合了要求,陶总还是跟杨总商量后pass了这个候选人。”

    柯家鸣:“不礼貌吗?”

    “嗯。”木清语灭了烟,说:“候选人一直说我漂亮,我带人进会议室的时候他观察我的屁股,还转头要和陶总相视一笑。”

    柯家鸣皱着眉。

    “我挺不舒服的,但又想着这个岗位难招忍着了。”木清语长舒一口气,“工作嘛,哪有不受委屈的,但陶总也看出来了。欸不行我有视频面试,我先上去了。”

    “好。”柯家鸣手里的烟都忘了点上。

    虽然后知后觉感觉有点被HR做企业形象公关了,但柯家鸣一点都不介意。因为说的是陶凯,很符合他对陶凯的印象,完全不ooc,应该是真话。

    因为木清语提前打过招呼,六点钟一到柯家鸣就下班了,尽管他还想再在公司里看一看过往的活动存档,但他新官上任加班的话,手底下的员工估计有压力。

    收拾东西的时候柯家鸣给陶凯发了条消息。

    柯家鸣:[凯哥,下班了吗?请你吃饭。]

    陶凯没有回消息,柯家鸣磨磨蹭蹭地往地铁站走,但是陶凯一直没有回消息,应该是还在忙没有看手机。

    今天的饭没吃成,柯家鸣在家里吃饺子的时候陶凯才发消息来,说今天季风酒店的高层忽然来访,带他们在实验室参观做展示了。

    季风酒店是明年上半年的项目,这个柯家鸣知道。

    柯家鸣:[好,没事,那改天再吃。]

    陶凯:[还适应吗?]

    柯家鸣:[嗯,同事都挺好的。]

    陶凯:[那就好,我和杨启臻晚上还要陪客户吃饭,这两天估计都忙。]

    柯家鸣:[好,注意休息。]

    柯家鸣:[愉快/]

    接着后面几天柯家鸣都投入在工作里,还跟Mason出了一天的差,但跟面试的时候说的差不多,年底基本不加班。

    柯家鸣在银雀呆了三年多,银雀的工作强度至少是RG的两倍,又因为银雀是业内规格较高的公司,对接的甲方大多是有体量还要求高,磨得柯家鸣只有实力没有脾气。

    现在到了RG,熟悉之后很得心应手,对自己工作挺有信心。

    生活和心情都还算平静,只是偶尔收到前同事的求助电话有些困扰。

    这天中午吃饭的时候,忽然收到一条短信,说:你的几张黑胶还要不要。

    是谢修发来的。

    分手后柯家鸣搬完家就把他的联系方式都删除了,谢修也没有再联系过柯家鸣。

    不知道为什么突然要问这个。

    柯家鸣没有带走的那几张黑胶是谢修送的,在交往的初期谢修投其所好的送了不少柯家鸣喜欢的东西,对柯家鸣很上心。

    没带走是因为后来谢修好几次在别人面前说找这几张黑胶有多不容易,从海外运回来多麻烦。听得柯家鸣后来一看到那几张黑胶就觉得很有心理压力。

    柯家鸣没有回短信。

    到要下班的时候,谢修又发来一张图片,那几张黑胶,还有一只手表。

    柯家鸣点开看了看,皱着眉。

    想了想把消息删除再把电话号码拉黑。

    刚熄灭屏幕,陶凯的电话就打了进来。

    “凯哥。”柯家鸣声音有点冷,还没从刚刚的情绪中走出来。

    陶凯笑着:“收拾好了吗?”

    柯家鸣:“嗯。”

    陶凯:“那我来找你。”

    “别。”柯家鸣轻声制止,“要么你在车库等我吧,把位置发给我。”

    陶凯十分理解:“好