2:4，StarM优先其中两个选景，并要求沈玉溪在配合回归宣传的同时，负责舞蹈练习室的拍摄。m.churuyunkt.com

    而相应的沈玉溪则可以以官方摄影师的身份，在StarM的配合下用剩下四个外景以及她手上的照片制作一期电子刊物。

    这是两边最初的合作规划。

    可一整天下来，无论是作为经纪人池良俊还是他们背后的制作团队，都无不为沈玉溪的出图能力赶到折服。

    拍照的过程就不说了，更让人感到惊叹的是沈玉溪超高速的修图能力。

    原本池良俊还以为沈玉溪应该，会在今天拍摄任务结束后再统一修图。

    但让人没有想到的是，沈玉溪竟然仅靠两个拍摄地之间转场的车程，就迅速完成了上一个选景选图和精修。

    别说池良俊就连一旁的罗哉民在被叫去二筛的时候都是吓了一跳。

    四十分钟的车程 ，二十张照片筛选和精修，而且还是在车辆行驶的过程中。

    这平均两分钟一张的加工速度别说经纪人，就连幕后的策划工作组都不禁为之瞠目。

    但随着时间的渐渐退役，在没有了凌晨出发的Buff以后，在南朝几里一熟人的传播速度下，罗哉民外出拍摄的消息也是在站姐的圈子里扩散开来。

    同时也自然少不了"绿考拉"这个关键。

    专门的拍摄行程，这可不是一个站姐该有的工作机会。

    "绿考拉……是StarM的内部摄影师？"

    "先前的站姐物料……是StarM给罗哉民准备的营销？"

    "喂喂喂，楼上的这话在外面营销号传传也就罢了，咱干这行总不会看不出来吧。"

    "就是，StarM就算准备了推门面的企划，也是优先给哥组，弟组这边毕竟年纪小，真有这种策划也不会是罗哉民。"

    ''''嗯，故事十有八九是因为前阵子绿考拉太火，公司看有便宜宣传就给低价找过去了。''''

    "同意，就和爱豆回归时会找网红翻跳一个道理，这换了站姐都不用多还钱，估计随便给一次拍摄机会就给套路过去了。"

    "加一，别的团我不敢说，但内存条这么多人，StarM的资源根本不够分，这种时候冒一个能低价推人的机会出来，StarM也未必会像以前那么矜持。"

    "估计就是常年不给资源，所以打发平民的，这一波找绿考拉来拍个照做个采访，下一轮分资源就又没他，不但能应付粉丝平衡火力。甚至保不齐还能割一波韭菜。"

    都是吃这碗饭的站姐对公司这些套路门清。

    皇族站姐吃流量，贫民站姐啃死忠，这都是圈内再正常不过的运营模式。

    对此粉丝可能还会去辩驳几句，但只要不是为爱发电，正常站姐哪个不是心里门清儿。

    果然没过几天，内存条的官方账号就正式官宣了将发行了罗哉民写真书的消息。

    但不同的是这一次写真书不再如以往那样，是经纪公司一家大包大揽，而是分为实体和电子刊物两种。

    原来在那一天的拍摄结束后，拿到样图的策划组在看到六组样片后也是犯了难。

    原本他们确实是准备完全按照合同走个流程。

    可从一整天拍摄所传回来的信息来看，整个策划组都认为眼下这些样图并非"绿考拉"精修后的极致。

    他们也担心自己这边前脚刚放出去，后脚绿考拉就用真正"精修版本"的照片引起所有的流量。

    然后就更不用说她手上那些"制服系服装卡"了。

    虽然都是一些既品牌认证的普通礼服卡，但储存卡的制作可是要经过系统原创性的筛选。

    绿考拉能够拿出这么多的库存自然就已经证明了她的能力。

    何况南朝的爱豆的时尚资源本就捉急，国内品牌要优先给圈内地位较高的知名演员。

    至于国外品牌，除非艺人本身具备强大的全球流量，否则单就市场而言普通Kpop爱豆根本不会受到品牌方的关注。

    而内存条的体系更是将这种问题暴露到了最大。

    内存条的毕业制体制虽然给了很多男爱豆在大公司出道的机会，可与此同时也意味着新团可享受资源的分散。

    即便是队内的概念核心，也未能享受到先前团队主捧的待遇。

    再加上成员百花缭乱的风格定位对粉丝的分流，也使得内存条成为了StarM有史以来第一个，出道两年还没推出一个同世代代表□□豆的团体。

    他们在享受毕业制好处的同时，也不可避免的承担起了体制的弊端。

    尤其是在品牌资源上，虽然内存条队内有不同分队，但在同一个大队词条的覆盖下，绝大多数品牌方在寻求代言合作的时候，都多多少少会避免不同分队之间代言竞品的情况。