第1256章 联席会代表 第(1/2)分页

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    隔天早上。m.gudengge.com

    

    “哼~~”小白唱着不知名小曲儿,走进了迫事部。

    

    “早上好,小白老师。”乐乐笑着打招呼道。

    

    “早上好,乐乐,今天来那么早啊?”小白随口道。

    

    “你来的也挺早的,心情还很不错。”阿杰坐在位置上,眼神有些古怪。

    

    “是,在看到你之前,我的心情是挺好的。”小白没好气道,一屁股坐到了工位上,拿出自己的早饭开始吃起来。

    

    阿杰撇撇嘴,“那我的威力还真大,下次我争取天天早上出现在你面前晃悠。”

    

    “又开始了···”乐乐很无奈,美好的一天又从阿杰老师和小白老师的拌嘴开始。

    

    “大新闻!大新闻!!”

    

    若愚人未至,声音却是从过道里瓢了过来。

    

    未几,她风风火火的出现在了卷帘门底下,扫视一圈,看上去很兴奋。

    

    “若愚老师又有什么消息?”乐乐对此见怪不怪了。

    

    每天早上差不多是金秘书叭叭叭栏目开始的时间,通过这个节目,乐乐知道了很多公司的八卦和秘密,虽然这些消息大部分没用,但偶尔也有些很重要。

    

    “额早上打听到了一个重大的消息!”若愚压抑不住自己激动的心情,一拍手,“这绝对是一个颠覆性的大新闻,甚至能改变额们第三事业群的历史!”

    

    “改变事业的历史?Lisa驾崩了?”阿杰下意识道。

    

    “呸呸呸,阿杰老师,别乱说,被人听到可就不好了。”乐乐道。

    

    “让我猜一猜,不会是联席会制度吧?”小白伸出右手,食指一指,颇具信心道。

    

    “嗯?你怎么知道的?”若愚的笑容戛然而止,乐趣硬生生被砍去大半。

    

    “舟率告诉我的。”小白倒是老实,“昨天吃饭的时候,她和我说了这件事。”

    

    “你们吃饭的时候?”若愚上下打量着小白,神情疑惑。

    

    她的八卦感知,还是那么敏锐。

    

    “咳咳,重点是这个联席会制度。”小白咳嗽了一声,一本正经道。

    

    “小白老师,联席会制度···听上去有些高大上,讲的是什么呀?”乐乐果然被吸引了过去。

    

    若愚有些可惜,制度什么的,哪有吃瓜来的重要。

    

    “这个制度,顾名思义···”小白快速的将联席会制度阐述了一遍。

    

    “这么说···公司是打算从以前的君主集权制改为共议制了?这不是分事业群总监的权力吗?”阿杰看出了这个联席会制度的本质。

    

    不过说起来,也不需要太多思考,是个人都能看出来总监的权力被削减了很多。

    

    这一回公司打算对总监动刀,这是他没想到的。

    

    难道公司就不怕新一轮的骚乱开始吗?

    

    本来就好不容易消化了一些裁员的影响,现在这么一搞,影响更大了。

    

    “没错,一旦确立了联席会制度,那么总监的权力就会被分给联席会的代表。这些代表的权势一下子就上去了,以后不得在事业群横着走?”小白羡慕道。

    

    “对Lisa总监来说这倒不是一个好消息,不过这个联席会代表是怎么来的?”乐乐有些好奇。

    

    “这个我就不知道了。”小白无奈的摊摊手,他的信息来源是袁舟率,可袁舟率也只是从领导那听了一些。

    

    “据说是从各个部门的负责人中挑选的。”若愚信心满满道,看来还是自己的消息来源比较详细。

    

    “各个部门的负责人?这么说,胡经理也有希望成为代表?”乐乐眼睛一亮。

    

    “理论上来讲是有这个可能,不过据我所知,每个事业群的代表数量不可能太多,五到七个的样子。”若愚补充道。

    

    “这也太少了吧?”阿杰开口道,“这样论起来的话,可能就轮不到胡经理了。”

    

    “不少了,毕竟这种职位的权力很大,能成为代表,别说是事业群了,