然后又有一个人举手：“老板，我也有一个主意。m.yaxuanshuwu.com”

    

    “什么主意？”

    

    “咱们可以多招人，俗话说人多力量大。

    

    只要咱们招聘的人数量足够多，就可以做很多事。

    

    而人的数量只要多了，别人想不承认咱们扩大规模，都没办法。”

    

    杨泽点点头：“说的同样有道理，那么招人的事就交给你了。”

    

    “啊，让我招人，可问题是我不会呀？”

    

    对方说完，指着人事经理：“他才是管人事的，你就算下命令，也该向他下命令。

    

    我就是在旁边参谋一下。”

    

    然而张岳摇摇头：“那可不行，谁的主意就是谁的主意。

    

    只要你们提出来，这份工作就是你的。

    

    从现在开始你就是人事经理了，专门负责招人。”

    

    对方一愣，刚要反驳，就听张岳语气一转：

    

    “你成为人事经理之后，不仅可以享受到人事经理的所有福利待遇。

    

    另外，你每招一个人，我都可以给你一百块钱。

    

    当然，人必须要符合要求。

    

    第一，年龄必须在十八岁以上，六十岁以下。

    

    第二，身体必须健康。

    

    第三，没有不良嗜好，必须能够服从厂里的安排。”

    

    听到一个人竟然给自己一百块钱，对方的眼睛直接就亮了：

    

    “您说的是真的？”

    

    “当然，我有必要骗你吗？”

    

    “太好了，谢谢老板，从现在开始，我一定竭尽全力把人给你招过来。”

    

    他越说越兴奋。

    

    在印度，其他东西不多，但人到处都是。

    

    至于符合张岳提出的那三点要求……

    

    张岳提的这三个要求根本就不是要求。

    

    年龄十八到六十岁，身体健康。

    

    这样的人简直不要太多。

    

    那当然，能够服从手机厂管理要难一些，但难度同样有限。

    

    一般来说你不愿意服从管理的，都是那些高种姓人。

    

    至于低种性，这些人一般都比较老实，干活也很实在。

    

    只不过由于种姓压制，根本没有他们发挥自我的空间。

    

    所以自己只需要把他们全部挖过来就行了。

    

    等等，

    

    一想到这里，他连忙问张岳：“老板，咱们招人对种姓有没有要求？

    

    或者说我可以大量招聘那些低种姓人吗？”

    

    张岳诧异地看着他：“你现在是什么种姓？”

    

    “低种姓啊！”

    

    “这不就结了？你都能被招聘过来，其他低种性的人为什么不能？

    

    我怀疑你这是用有色眼光去看人。

    

    这样做是非常不好的，下次一定要注意。”

    

    对方连忙点头：“好的老板，我知道了，谢谢你。”

    

    说完他脸上全是兴奋，现在有张岳的支持，自己不发财都难呀！

    

    惟独人事经理脸上全是苦涩，他万万没想到自己只是稍微保持了一下沉默，职位竟然不在了。

    

    他起身看向张岳：“老板，既然现在对方是人事经理了，那我接下来干什么？”

    

    张岳看着他：“当然是做副经理，全力配合对方的工作。

    

    不过如果你不想委屈自己当这个副经理的话，那你也想一个可以扩大公司规模的方法。

    

    只要你提出来，我又觉得可行的话，那么这件事就可以交给你。

    

    而且不白让你干，任何岗位我都是有奖金的，而且非常丰厚。”

    

    人事经理瞬间皱起眉头。