第151章 一切后果,都是你们自找!【求全订】 第(2/4)分页
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他才不会去夸赞比尔盖子。
既然比尔盖子来投,那张红卫自然是会接收的。
他的计划是:让盖子在龙电科技打打杂什么的。核心机密是绝对不会让他接触的。
就这么让他每天有事做,可又做的都差不多算是无用功。
至于薪水福利待遇嘛,给高一点,养着他。
最好是把他给养个几年,直接把他给养废了。
这就是张红卫的计划。
其实,鱿洒差不多也是这么对待绝大部分龙国过去的人才的。
龙国人才去到犹撒工作,只有很少的一些可以从事科研等高端工作。
绝大部分的人才都被废掉了。
甚至有不少的大学教授过去之后只能送外卖干零工的。
这你能想象得到吗?
鱿洒欢迎人才过去,但你去了之后,基本上也就由着你自生自灭了。
这是一个很残酷的事实:它要废掉你大批大批的人才,这样,你就没有足够的人才建设自己的国家。
前世的时候,不是有那么一句顺溜口嘛:一流人才去犹撒,二流人才留国内。
犹撒吸纳全球顶尖人才,它认为就可以遏制别人的发展。
谁能想到啊,就是靠着所谓的“二流人才”,龙快速崛起了。
比尔盖子赶忙点头:“多谢张先生认可。”
张红卫说:“你已经确定要来咱们龙电科技了吗?”
比尔盖子赶忙点头:“是的,是的,我非常希望能加盟。”
张红卫说:“你要加入,也不是不可以,但是,以你的这点才干,你也不是特别出色。”
“你只能是从最底层干起啊。”
比尔盖子心里一沉。
对方看来并不是很看重自己啊。
他来的时候,是希望能够得到充分认可,直接被当成顶尖人才看待,然后接触龙电科技的核心科技秘密,来个偷师学艺。
“哦……”
张红卫微笑着说道:“这样吧,你自己说说看,你想要多少薪水待遇。”
比尔盖子挠了挠头,他有点儿疑惑。
对方既然已经说我不算顶尖人才,为什么,还要让我自己说薪水待遇呢?
比尔盖子说:“哦,如果我说,我希望能够得到20万刀的年薪,可以吗?”
张红卫哈哈一笑说道:“你在你们国内看来赚得也不是特别多啊。”
“不然的话,你也不会咬了咬牙,才说出这么一个薪资待遇。”
“你觉得你值这个价吗?”
比尔盖子低头说:“哦,这,只是我的理想薪资,如果您觉得太高了,您也可以降一下的。”
他的眼神都不敢跟张红卫对视。
因为,他觉得自己的内心已经被张红卫给看透了。
张红卫知道比尔盖子来龙电科技是带着什么目的:他压根就不是为了赚钱,更不是为了给龙国发展做贡献。
那么,薪资待遇方面当然不能由着他自己要求。
张红卫大手一挥说道:“实习期待遇,每个月2000软妹币,相当于一千刀,包三餐和住宿。”
“如果你通过三个月实习期,那么,你的薪酬会涨到差不多一万软妹币,相当于5千刀,仍然包三餐和住宿。”
“如果你愿意接受这个待遇,那么,咱们就签一个实习协议。”
张红卫给的这个条件,对国内的人才是一样的。
他可以优待外来的人才,但前提是对方必须得是真正要为企业发展做贡献的。
对于比尔盖子这种二五仔,他怎么可能真正礼敬有加?
那对于国人就不公平了,怎么能行呢?
比尔盖子一愣,他没想到,张红卫给的这个条件居然这么低。
每个月只给他一千刀的薪水?
他上学时候的零花钱每个月都不止这么一点,好吗?
但是,他又一想,我过来龙电科技,也不是为了钱啊。
我是为了偷师学艺,为了窃取他们的秘密。
能给这么个待遇,应该也算是可以了吧。
但看龙电科技在海外招聘的写的条件,是有相当大差距的。
这就说明了一点:龙电科技并不是太看重他。
而一旦没有被看重,那么,就说明自己在龙电科技是接触不到太多机密的吧?
这说明,也许对方是防范着自己的。
自己要想被认可被信任,那今后就要付出更多的努力。
“哦,这个待遇,是不是有点儿太低了?”比尔盖子觉得自己如果不争取更多的报酬,或许这也是个疑点?
所以,他还是出声争取了一下。
张红卫笑着说道:“你要拿