反思与改进

    定期反思：

    张阳需要定期反思自己的工作与生活平衡状况以及团队合作情况。这有助于他发现问题并及时进行调整和改进。

    收集反馈：

    张阳可以主动向团队成员收集反馈，了解他们对自己界限调整和团队合作的看法和建议。这有助于他更全面地了解自己的表现并作出相应的改进。

    制定改进计划：

    根据反思和反馈的结果，张阳可以制定改进计划，明确自己需要改进的方向和具体措施。这有助于他更好地平衡界限调整与团队合作，实现个人和团队的共同成长。

    综上所述，张阳在平衡界限调整与团队合作时，需要明确界限与沟通、保持灵活性、建立信任与支持以及持续反思与改进。通过这些策略的实施，他可以更好地平衡工作与生活的关系，同时保持高效的团队合作。