然后刘明强走进效能办的办公室，把效能办的几个副主任叫在一起。非常严肃认真地把吴克亮的话说了一遍，然后说道：“吴书记强调要有典型，这也是效能建设能否达到目的的关键所在。但是如何出典型，这就很难办。在一个这么大的浅圳市，要是找好的典型，十分容易，一夜之间会冒出一大批；但是要找出一个效能建设反方面的典型，就不那么容易了。具体该怎么做你们几个想一想，你们都是效能办的老同志了，处理这些问题比我有经验的多。”。

    刘明强说完之后，其中一个姓李的主任建议这次整治先不向下面打招呼，组织人员先行暗访，查出问题再进行曝光。这样也许能找到吴书记所说的典型。刘明强也认为这是个不错的办法，就由李主任带队从明天起就开始暗访活动。

    暗访活动比当年搞地下活动时还要神秘，李主任特地从底下区里抽了三个生面孔的人上来。每个人配了一台针孔摄像机。这家伙体积小，藏在身上方便。这三个人每天装着没事，在市委和市政府大院以及市直的一些单位闲逛。到中午吃饭时，又到市区的几家大的酒店跑。看见长得像个机关干部模样的，就偷偷地摄下来。刘明强为此专门交待：先摄像，再研究。不要向外透露一点风声，谁说了谁负责。

    在市委办，刘明强也郑重地在办公室会上对效能建设作了强调，尤其是上下班制度和中午的禁酒令执行上，他强调得更为充分。大家就知道市里要搞突击行动了，每天上下班齐刷刷地守着时间，也看不到女同志上班溜出来买菜了，更不用说打毛衣了。

    半个月下来，李主任汇报说：掌握了大量的一手情况。刘明强就先看了三个人拍的片子，五花八门的，有上班时间桌上空着没人的，有在一起打牌的，有在电脑上打游戏的，还有中午喝酒兴高采烈的。甚至还拍到了一些干部穿着制服，在上班时间到娱乐场所的。刘明强看了也有些气愤，“太不像话了，一定要严肃处理……”

    效能办为此专门对三个人拍摄的资料进行了整理分析，最后拟出了一份名单。

    市委大院一个没有，市政府大院却榜上有名，共有四个。其中还有一个政府办的工作人员上班玩游戏。这个人刘明强也认识，是政府办后勤处的副处长，五十多岁了，看得出来对游戏入迷了。

    市委这边没有抓住人的原因就是刘明强把消息给放出去了，要不然市委这边不可能没有问题的，当然，刘明强这么做的原因很简单，他是在爱维护自己的么子，同时也是在维护吴克亮的面子。自己是市委办的主任，市委要是被抓住了典型自己脸上没光，而吴克亮也是市委书记，市委要是被抓住典型了他脸上更没光，所以刘明强才敢这么做。

    李主任说既然吴书记要典型，这就是最好的典型，不行就全部交上去。刘明强觉得不太妥当，说再看看，再研究一下。典型也不在多，关键要有典型性。刘明强这么说其实心里也是有想法的，主要是这些人多少都是领导干部，刘明强不想得罪那么多的人。虽然要怎么做那是吴克亮说的，但是事情却是刘明强做的，人家要恨也绝对不会恨吴克亮只会恨你刘明强了。这也是刘明强一直任由效能办那么闲着的原因。