第311章 咱们要做的产品叫‘剪映\\’ 第(2/3)分页

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详细,后面几个版本只描述了大概内容。

    一步步放出来,现在无须说太多。

    在市场定位、产品思路、发展规划方面说的很详细。

    盈利模式一笔带过。

    总共十几页内容,大家20分钟就看完了。

    说实话,这份方案确实牛逼,王诗一个搞人力的也能清晰看出剪映的市场潜力。

    但她不觉得它值得司雨花费这么大心血。

    从司雨拿到融资的第二天,就联合字符跳动对脸萌展开收购。

    还费尽心思将脸萌APP剥离出去,单独卖给字符,只留下影像制作团队。

    更卖了老脸,从字符和企鹅挖来两位技术和产品的高手,来担任团队leader。

    两位高手,加起来年薪450万左右,待满三年,业绩达标,还将给予90万股期权。

    代价不可谓不大。

    好在王诗对司雨已有迷之自信,无条件信任和拥护他的一切决策。

    产品总监石乐章心潮澎湃。

    新产品剪映以手机剪辑的角度切入剪辑工具软件类目,避开了丑国的视频剪辑王者PR软件和加拿小的绘声绘影。

    精准抓住市场空白点和普通用户搞视频剪辑的需求痛点。

    从便捷性到专业性都有很好规划。

    能想象到产品推出后用户群的热烈反响。

    CTO王星州则惊讶莫名。

    方案写的太完美、太全面了。

    产品还在初始创意阶段,就连后续多个版本的功能都规划好了。

    初期,上线简单功能,针对手机剪辑用户,主打快捷、易上手。

    中期,上线WINDOWS版,和PR硬刚。

    后期,上线企业版、专业版。

    甚至极富创意的想到多用户协作功能!

    此功能连企鹅产品线都没有,他是怎么想到的呢?

    他不是音乐艺术生出身,搞音乐的吗?

    怎么对APP产品设计、影像制作技术这么懂?

    连音视频解码算法、产品技术架构和产品功能的关联性都考虑到了。

    这.......

    王星州在考虑是否来脸萌时,就花费大力气研究过新东家思雨文化和新老板司雨。

    必须承认,他是搞新媒体运营和音乐业务的天才。

    可影像制作软件和新媒体......

    看起来有关系,实际上关系并不大。

    一个是内容层,一个是工具层。

    一个在天上,一个在地下。

    他是怎么做出这份方案的呢?不是他擅长的领域啊?不应该啊?

    王星州心里三分震惊,三分狐疑,四分好奇。

    将视线从屏幕上抬起,看向司雨,先来一句赞美:“很棒的方案!功能强大使用,切入点巧妙。”

    接着再问:“司总,总公司产品leader来了没有?方便喊来聊聊吗?”

    他理所当然的认为方案是思雨文化的产品团队写的,想面对面和负责人沟通。

    就是很好奇,为啥湖城那地方有这种产品设计高手?

    没想到司雨摸摸鼻子,给出一个让他震惊不已的答案:

    “呃......这个是我写的,和我聊吧。”

    什么!

    王星州、石乐章八只眼睛齐齐瞪向司雨!

    眼镜片后投射出不敢置信的光芒!

    你踏马会写歌、懂网红孵化、电商卖货就算了,还懂影像技术和产品设计?

    完全是两个大赛道!

    真有妖孽存在?

    这位新老板,八个月时间将初创公司干到估值46亿,已成互联网的传奇人物。

    他的所作所为和光辉战绩,在他俩心里背的滚瓜烂熟。

    自认为已经很了解他了,没想到,第一次见面,强力刷新认知。

    能者无所不能。

    震惊感慨之余,两人用一个小时将方案交流一遍,对齐思路。

    王诗在旁边听的津津有味。

    方华坐在沙发上,支棱起小耳朵,听的如饥似渴。

    她从行政前台临时被安排成司雨的小助理,已是天大的机缘。

    211毕业的高材生,当然不会把自己定位为最底层的行政服务人员。

    必须得抓住一切机会学习充电,随时有可能派上用场。

    机缘是给了,能否抓住机缘再上一步,还得看自身实力和发挥。

    机会只留给有准备的人。

    和两位技术人员交流完毕,休息二十分钟,来到酒店的小会议室。

    这里有思雨文化的六个人和字符的十个人。

    行程安排的很紧,早在来深港