的任务报酬是固定的，但是来回路途的吃用、训练的花费、受伤的成本、忍具的损耗都由忍者自己承担，其中对手的强度，自身的实力都属于浮动指标。

    令人震惊的合格牛马精神。放在现代，不对，放在早期的朝代都要天天被人喊王侯将相宁有种乎了，这些忍者居然没有一点怨言。

    而现在面对这样便宜的酬劳，他们的第一反应是过于高了，不禁令人感叹这简直先天打工圣体，被调.教的如此好用。

    总是面对风雨的忍者，突然头上被人打了一把伞还塞了热乎乎的手炉，不知所措的同时也担心这是不是陷阱，但是因为对方太厉害，反而觉得自己并没有这样被对待价值。

    神代一言：你们是真的被调.教的很好！

    “钱财这方面不用担心。”你们都不知道天空之城碾压局有多爽！！

    横扫金库做回自己！自由万岁！不羁万岁！众生万岁！！

    “您是认真的吗？”

    “不要让我重复。”

    宇智波一族来交涉的长老和山中被派来忍者都忍不住对视，其余的忍者也忍不住开始讨论，就算是大名的任务也不可能月月都有这价格，更何况这个“合同”一签就是终生制，过程中也会调整，但神代一言承诺却不会低于现在。

    价格够高，完全不会去筛选家族的名气大小，忍者个人能力的大小，真是有够傲慢的。

    内容明确规定能力足够强大就在这之上去争取“奖金”。能力不足，靠着基本福利也能够好好活着，尤其是那个人实力摆在那里，要说厉害谁能越过她去呢。

    下发的任务繁琐些也仅仅是繁琐复杂，完全杜绝往常那样没有保底的去堆人命，自己去收集情报的状况，基本武器也由公会提供，想要更好的也没有问题，需要拿任务完成之后的功勋来换。

    像是小家族，战争任务就算委托到头上，也会考虑有没有能力去完成，一旦投入战争是否会使家族的实力受损，如果得到的任务金比不上损耗的话，又该怎么办。

    在这份“合同”里就不需要考虑这么多，既然家族小那么考虑一下公会小组制。

    通过个人能力去匹配相应的小组接更高级的任务，保证存活率，保证战斗力，同时就算不幸牺牲也会有后续的抚恤金与赔偿发放。

    大家族就考虑的更多些，这样一份“合同”首先代表着其背后令人恐惧的实力，其次便是雄厚的资本，要发得起这样数额的酬金，本身就是一种示威。

    如果选择加入，不少实力低微的族人生存便能够得到保证，也会在其中得到更好的发展。

    能力稍强一些，去接更高级的任务，在框架搭建完成之前，也能捞到不少好处。

    有了这样的平台，尝试与他人合作，存活率提升，就代表着家族实力的提升，不折损孩童，给他们时间慢慢成长，自己也能更安全的打磨自己。

    培养成本的降低就代表有更多的可能性，何况他们也馋神代一言。

    准确的说是由神代一言牵头搭建的学校框架。

    有忍者天赋的去上忍者学校，没有忍者天赋的去上普通学校。

    普通学校教学的东西是能让普通人生存的，比如一门技术，学好了之后直接进入城镇建设，相当于上学就包工作。

    工资高待遇好福利棒，是个人就知道这完全是一件好事。

    而忍者学校，人们最关心的就是各家不传秘术，那些东西神代一言完全不稀罕，如果想要教学精进就放在家族里自己教，没人偷窥的。

    学校里要学习的东西除去忍者老三样，情报传递解读那些，最重要的是来自于神代一言的实战教学和研究培养计划。

    实战教学是因为宇智波の叛逆攻击，打了小的来了老的，但凡来的宇智波没有一个不被锤过。大家很公平的通通都被体术击倒，连一点神道侧的东西都没被逼出来。

    于是看到计划书都起了心思。

    研究培养的重要性没人会忽视，特别是那些被收缴来的科技产品和贵族珍藏的知识。如果真的在学校公开，那么这个学校就算是长老也要报名上学！

    神代一言：不至于等我们梳理一遍都会放在图书馆，到时候谁想看去借就行。

    众人：还有图书馆？报名！！

    神代：……

    最终的框架还有要慢慢填补血肉都急不来，先试行下去，哪里有问题改哪里。

    所以宇智波一族的族长被放回去了，而留下来的长老：……田岛你□□

    此时的系统：嘻嘻【宇智波的长老还风韵犹存呐！】