产中介给你介绍客户，你要给提成吧。 

    你再把这客户介绍给装修公司，那装修公司要给你提成吧。 

    装修公司要把客户介绍给你，你要给装修公司提成。 

    你又把客户介绍给婚庆公司，婚庆公司给你提成。 

    这一来一去，介绍来介绍去，可以将自己的成本降到最低。 

    程烨越想越兴奋，一副商业帝国的宏伟蓝图已经在脑海中浮现。 

    一想到这个办法的高明和可行性，身体的血液就隐隐在沸腾。 

    人是越来越振奋。 

    说真的，他从来没想过有一天会这么充满干劲，也从来没有对自己有如此大的信心。 

    不过大方向是有了，接下来就是细则。 

    要谈合作，要展示诚意，要坐下来喝一杯吧，要送礼吧。 

    吸取上次，领证门口被管制的经验。 

    就因为方法太容易学了，其它酒店有样学样都去那边找刚刚领证的客户，导致拥挤和混乱。 

    程烨思考如何将方法保密。 

    但是思来想去，还是觉得不可行，根本无法保密。 

    记得老爸说过，一个成功的商业模式，必定会有很多人效仿。 

    而很多人效仿就意味着很多人竞争。 

    所有办法不仅仅在于好，在于有效，更在于使用的人是不是比别人更甚一筹。 

    这就麻烦了！ 

    程烨眉头一皱，他清楚自己的能耐。 

    说实话，这方面，他对自己没有信心。 

    要在同行激烈的竞争中胜出，几乎是不可能的事情。 

    就在程烨发愁的时候，脑海中闪过一个秀丽的身影。 

    没错，就是周若！ 

    没错，作为老板，不需要样样精通，样样行。 

    最最关键就是会用人，能用人。 

    这段时间，程烨聘用周若之后，也看到了她的工作能力，很强，真的很强。 

    不，不仅仅是工作能力。 

    更难得的事，周若的领导能力。 

    不知道为什么，她好像有一种无法形容的人格魅力，她的话让人听得进去。 

    手底下的人都愿意听她的，酒店上上下下也因为她而凝聚到一起。 

    这潜质，不当老板娘可惜了。