谷枫话音刚落。

    会议室里落针可听。

    所有人的脸上都有些懵逼。

    奖励二十辆奥迪？

    旋即，会议室里的气氛热闹了起来，底下传来了不可思议的哗声。

    哗的一声，不知道是谁带头鼓的掌。

    会议室里立即响起热烈的掌声，有不少人听到这个消息手掌都拍红了。

    二十辆奥迪？

    卧槽！

    这手笔太大了吧？

    就算是最便宜的奥迪都要十几万了！

    对于他们大多数人来说已经是很好的奖励了！

    一旁的王秀震惊地侧头看着谷枫。

    眼睛眨都不眨一下，满是难以相信。

    随后王秀眨巴了下眼睛，眼巴巴地看着谷枫。

    谷枫哪还能不知道她的意思。

    现在在开会，就没理她。

    “老板，这手笔也太夸张了吧。”

    王策都很难相信这话是从谷枫嘴里说出来的，他一直知道老板很大方。

    但作为一个初创公司，就这样大手笔的激励员工，似乎有些不合适。

    “没事，你不用担心，车会奖励给他们，但也是有条件的。”

    谷枫当然不会傻到白送了。

    天上不会有馅饼掉下来，所以有什么好事的话，一定要先想想。

    万一被馅饼砸死，那就难受了。

    王策欲言又止。

    不管是不是有条件，就目前做个传媒的情况，就算有激励，也没必要花这么多资金送车啊。

    还不如先把做个传媒继续扩大规模再说。

    当然，他不知道这车完全就是谷枫白嫖的。

    所以谷枫是一点都不心疼。

    一百辆该怎么送出去，谷枫还头疼着呢。

    可以送，但还得送的有效果。

    “咳咳，安静一下。”让下面的人吵闹了一会儿，谷枫便让他们安静。

    谷枫的威信力还是很高的，这么一说，会议室里的人立马安静下来。

    “我知道你们对于送车这件事情很兴奋，但你们要记住，自己是做个传媒的人，因为往后，这类激励手段会非常常见，所以千万要淡定。”

    谷枫笑着说，底下人听到这话也是笑了出来。

    心底对于做个传媒更加亲近了。

    激励手段可以加强公司的凝聚力，也可以促进员工的发展。

    “不过你们要是想着我是白白送给你们的话就想多了，天底下没有免费的午餐，这个道理你们应该懂。”

    “做个传媒创办至今，相信大家对于咱们公司的文化已经有了深刻的体会，这些我就不多说了。总而言之，一分耕耘一分收获，你们的付出，公司都看在眼里。”

    “加入做个传媒至今的所有员工都非常棒，因为到现在，都还没有一位员工主动离职过，咱们公司初创，前期是很辛苦。”

    “咱们的我叫喜子团队，一直都窝在郊区的村子里拍视频，那里的条件是比较辛苦，但他们没有怨言，因为公司不会亏待他们。”

    谷枫说到这里的时候，孙德喜想着自己在村子里的生活似乎不苦，连这么偏僻的地方都有了宽带网络。

    而且吃喝都很绿色健康，买的东西基本上都是村子里的人种的养的。

    孙德喜没好把这些说出来，这不是打老板脸呢。

    不过当老板说到他们这支团队的时候，他们都下意识的挺直腰板，脸上流露着丝丝骄傲。

    “毫无疑问，他们是一只极具有专业素养和吃苦耐劳精神的团队，他们每个人都不可或缺。”

    谷枫夸了夸孙德喜他们这个团队。

    “作为公司的第一个运营起来的团队，在公司的发展中功不可没，因此，本次的奥迪将奖励他们人手一辆。”

    人手一辆？

    听到这话，下面的人都感觉有些疯狂。

    老板这也太大方了吧？

    他们本来以为就是几个人才能得到奖励，没想到居然一整个团队里的人都可以获得车子的奖励。

    这话说的让不少人心中一热。

    奥迪车啊！

    再便宜也便宜不到哪里去。

    孙德喜他们这个团队才发展了多久，就能得到这么丰厚的奖励。

    怎么可能叫其他人不心热！

    心想孙德喜他们可以得到，自己也可以得到。

    谁又比谁差呢？

    孙德喜他们也是怔住了。

    奥迪……

    他们每个人一人一辆？？？

    真的假的？

    孙德喜他们都愣住了，王策看他们一动不动的，就在下面踢了一脚孙德喜。

    孙德喜他们这才回过神来