第725章 唯有套路得人心 第(1/2)分页

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    台积电一旦落地云山,对云山发展半导体有着巨大的帮助。m.qinyuanshu.cc

    

    半导体领域,从零到一非常的难。

    

    云山根本没有这个技术,也不具备这个能力。

    

    可只要台积电来云山建厂,那一些配套企业就都来了。

    

    台积电提供了技术,在建造芯片的过程中,会把人培养起来。

    

    云山就是直接的受益者。

    

    徐徐图之是最好的方案,让云山直接自己建造芯片代工厂那完全是扯犊子。

    

    芯片这个行业,只砸钱是远远不够的!

    

    既要有芯片工程师,还要有之前的技术储备,还要专利技术不能重叠或者要经过授权。

    

    “学习优秀、成为优秀、超越优秀”才是应该有的思路。

    

    哪怕是“中芯国际”也都是这个路线。

    

    他们聘请了大量台积电工作过的工程师···

    

    从张汝京、到蒋尚义、再到梁孟松。

    

    都是拳拳爱国之心,非常不容易。

    

    “中芯国际”侵权台积电也吃过大亏,被起诉直接导致张汝京的离职。

    

    和解协议最重要的内容就是——张汝京必须要从“中芯国际”离职。

    

    其实中芯国际一路的成长历程中,台湾同胞为我们做出的贡献非常大,除了上面我们介绍的张汝京、梁孟松和蒋尚义外,还有许许多多无名英雄,这些人都是我们应该致敬的英雄!

    

    张汝京是中芯国际的芯片教父,从零到一,张汝京带着300多位台湾同胞离开台积电,来到上海张江创立了中芯国际,开启了大陆半导体产业的新时代。

    

    中芯国际离开了张汝京,但迎来了另外一位帮助中芯国际起死回生的台湾人——梁孟松

    

    梁孟松,1952年出生于台湾,博士毕业后,进入了硅谷的超微半导体公司工作。这期间,他参与发明的半导体技术专利多达181件,都是当时最先进、最重要的关键技术研究。

    

    1992年,梁孟松返回台湾,加入台积电担任工程师和资深研发处长。

    

    2003年帮助台积电突破了130n的“铜制程”工艺,一举超越了Ib公司,成为芯片制造领域的王者。

    

    为此,台湾当局特地对台积电研发团队进行表彰,在功劳簿上,名列第一的是项目最高负责人蒋尚义,名列第二的则是梁孟松。蒋尚义,曾担任台积电负责研发的副总,由于识人爱才、并且讲究忠义,所以台积电内部对他的评价相当高。

    

    在2006年蒋尚义退休后,梁孟松也在2009年辞职。直到2011年竞业禁止期满之后,梁孟松才加入三星担任研发总经理职务。帮助三星从28n制程直接跳过了20n和16n制程,升级到了14n制程。

    

    这一技术领先台积电半年,直接使台积电损失超过10亿美元。

    

    台积电当然不会甘心,以“泄漏技术给三星”为由将梁孟松告上了台湾的法院。

    

    梁孟松被迫离开。

    

    这也是三星半导体技术突飞猛进的关键原因。

    

    梁孟松2009年辞职,直到2011年竞业禁止期满之后,梁孟松才加入三星担任研发总经理职务,这个期间梁孟松可不是在家待着的,这哥们是在韩国大学教学的。

    

    教学的内容就是半导体,三星半导体高管工程师都成为了他的徒弟···

    

    也可以理解为了规避竞业协议,等同于在三星上班的方法。

    

    陈子桓的策略就是阻断三星,同台积电联合成立一个新的公司,那你梁孟松在台积电不痛快了,那来云山公司。

    

    无非就是钱和股权分红的问题。

    

    这代表了尊重。

    

    历史上,2016年底,蒋尚义加入中芯国际,担任了独立董事。

    

    2017年底,梁孟松也加入了中芯国际担任联合cEo。

    

    在他加入中芯的300天后,中芯国际从28n制程工艺跨越到14n制程工艺,并将良品率从3%提高到了95%。

    

    什么叫能力,