b．改变自我认知和对他人的看法

    

    c．离开工作场所

    

    d．A、b和c

    

    “通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够房走个体的某些素要为条件。”这个定义是指下列概念中的（d）。

    

    A．计划 b．决策 c．动机 d．激励

    

    \"静默语\"即不知不觉中向周围的人发出的信号，这也就是形象。\"在你开口以前，你已经把什么都说了。\"你认为这是一种沟通吗？（c）

    

    A．是，属于视觉沟通。

    

    b．不是，这属于视觉印象，是领导形象研究的问题。

    

    c．是，属于非语言沟通。

    

    d．不是，因为这是别人的看法，而沟通应是主动的。

    

    斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（A）。

    

    A．正强化要保持间断性，负强化要保持连续性

    

    b．正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性

    

    c．正强化要保持连续性，负强化要保持间断性

    

    d．正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性

    

    根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于：（d）

    

    A、需求层次 b、激励程度

    

    c、精神状态 d、主导需求

    

    比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（c）

    

    A、生理和自尊的需要

    

    b、生理、安全和自我实现的需要

    

    c、生理、安全和社交的需要

    

    d、安全和自我表现实现的需要

    

    曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：（c）

    

    A、自尊需要

    

    b、情感需要

    

    c、自我实现的需要

    

    d、以上都不是

    

    商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到。