第103章 改变发展方向 第(2/2)分页

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丽茹就没少说这样会阻挡鼎盛收拢人才,跟他抱怨过无数次。

    现在他改口,看着就像是在变相的承认自己决策错误。

    注意到梁羽脸上的不自在,杨丽茹收敛了一下脸上的喜色,给梁羽递出了个台阶。

    “梁总,你的意思我明白了,你这是要我根据新的制度,开展新一轮的艺人招聘对不?”

    悻悻点点头,梁羽道:“对,就是这个意思。这事还得麻烦你一下。”

    说了一句,梁羽又道:“当然,除了这个事情以外,我还想问问,你还有没有推荐的编剧、音乐创作人、导演等人选?”

    杨丽茹好生思考了半晌。

    “梁总,一般情况下,业内出名的编剧、导演、音乐创作人都不会跟公司签订固定合约。

    石导和边导会选择跟公司签订固定合约,他们其实也是不得已而为之。

    你让我推荐人选,我也没有。

    若你不在乎对方当前的实力,有意培养出属于公司的人来的话,我倒是有几个建议。”

    本已有些失望的梁羽听到杨丽茹后半句话,心里一动,连忙做出洗耳恭听的态度。

    见梁羽正色聆听,杨丽茹缓缓道:“编剧方面,我认为梁总可以先从改编文学作品方面入手。”

    “以招收行业初级从业人员,针对文学作品进行改编,逐渐培养他们的编剧才能,以此增强个人能力。

    这最适合培养公司自己的名编剧。”

    “导演方面,暂时采用业内的洽谈合作制,约定没有经验的人去跟着学习,做资方导演助理,以此培养他们的执导能力。”

    “音乐创作人方面,就只能靠运气。从网络平台上挖掘那种自学自唱的人。”