李组长摇摇头：“不全是，既然点名让你去学习，你就去吧，认真学习新思想。”

    

    许大茂本以为在李组长这里能得到一个答案，结果并没有得到答案。

    

    相反让他的心里疑惑更甚。

    

    “那学习完之后呢”

    

    “该干嘛干嘛，你也不要陷入误区，学校本质上就是学习和提升自己的地方，和升职没有必然的关系。”

    

    许大茂明白了，就是让他平常去看待。

    

    李组长把入学通知书还给了许大茂，转而说起了另外一件事。

    

    “钱主任说你想要脚踏实地，目前来看比较困难，帮你问过了，农林那边需要你这样的人才，但是暂时没有合适的位置，你需要等等，大概要等到十月份左右，明年三月份才能正式调过去，你也该往上动一动了。”

    

    许大茂点头表示明白。

    

    现在才年初，一月都还没过呢，都已经规划到明年三四月份了。

    

    这也是很正常的事情，一个萝卜一个坑，协调起来很麻烦的。

    

    不是说今天想要你，明天就能把你调走。

    

    萝卜坑上都有萝卜，需要把之前的萝卜拔出来挪走，才能换新的萝卜上去。

    

    除非是新挖的萝卜坑。

    

    可以预见的未来，就是萝卜坑越挖越多，最后实在是没有地方挖萝卜坑了，还会开始搞水培萝卜……

    

    而这个一年多的时间，就是协调的时间。

    

    就这还只是一个局级干部，再往上就更麻烦。

    

    说个事实，就现在的情况有些岗位还是终身制呢，这和轧钢厂的工人铁饭碗不一样，到点退休。

    

    有些工作岗位是没有退休这个说法，之前那个邝领导还问过许大茂是否合适，许大茂含糊其辞的带过去了。

    

    当然还有一个更快捷的办法，就是直接把原萝卜打下马，萝卜坑自然就空出来了。

    

    但是这样很不好，都是自己人，该有的体面，该给必须要给。

    

    而且李组长现在是被边缘化，说的话也没有那么大的威力。

    

    “那我岂不是又可以玩一年”

    

    “你啊你啊，趁着年轻，不想着建功立业，只想着玩耍，这段时间我让他们给你批一块地，你先搞搞试试，要是真的能出成果，到时候也能更快的站稳脚跟。”

    

    再往上走一级，调过去，那就是属于空降领导。

    

    空降领导，最重要的事情，也是第一步的考验，就是站稳脚跟。

    

    一般情况之下，稍微透露一下身后站着的人是谁，大家自然是夹道欢迎。

    

    就比如当初李天骄空降轧钢厂宣传科科长……

    

    杨厂长和李副厂长亲自为她站台，大家自然就都明白是怎么回事。