乎看出了崔世军情绪焦虑，心神不定。

    

    “世军，你找我有什么事啊？你坐下说吧。”

    

    崔世军顺便坐在了杨海涛对面的椅子上，顺手拿出了两张举报信件。

    

    “杨总，这两封举报信是尚军两次在整理意见箱时收到的。”“举报的什么事儿？”

    

    崔世军看到杨海涛说完之后，本想领导会有些惊诧。

    

    杨海涛不但没有惊诧，反而心情还是那么淡定。

    

    啊，这才是当领导的风范，遇事不急，沉着冷静。

    

    “杨总，你看有人举报咱们指挥部，个别人在工程建设方面有吃拿卡要和故意刁难现象。”

    

    杨海涛接过两份材料认真看了一遍，看着世军说道。

    

    “世军，根据你的判断，这两个材料是出自一个人还是两个人手中？”

    

    崔世军这个办公室主任，虽然有业务工作能力，办事认真细致，处理各种关系也融洽得当，但是就在这方面，他没有用心去考虑，更没有想到杨总竟然问了这个话题。

    

    崔世军不好意思的说道：“杨总，这个方面，我还真没有想过这个问题。”

    

    崔世军伸出了手，“杨总，我再看一下。”

    

    杨海涛把材料递给了崔世军。

    

    “好，你再看看，我听听你是怎么想的。”

    

    崔世军接过材料认真细致的看了两遍。

    

    “杨总，我感觉这个事情出自两个人之手。”

    

    “为什么？”

    

    “反映的问题不一样，那肯定就是两个人了。”

    

    杨海涛笑着说道。

    

    “世军，我感觉你看的问题的眼光有点狭窄，虽然是两个问题，但可是一个性质。这充分说明就是一个人反映的。”

    

    杨海涛看到崔世军坐在那里犹豫了半天也没有表态。

    

    “世军，如果收到三封四封信，甚至更多，那你认为就是指挥部全体人员举报一个人了。当然这种情况也不能排除。指挥部人员的工作性质不同，相互之间的工作有互相的关联，但是并不互相了解。所以，这就证明了两封信出自一个人，不但是一个人，而且还是同一科室的同事。”

    

    领导就是领导，经历的事，处理的事情多，就是有经验和睿智。