第552章 零件工坊 第(2/3)分页
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行完礼,杨副管事立即将事情的经过讲述了一番。
原来,二十套装置一起加工的一种零件出现了品质问题,
上面少了布置了一道阵法,从而导致五六百个零件成为废品。
令杨副管事生气的是,青年巡检在一个时辰内都没有发现此问题。
而青年巡检的说辞则是 他负责巡视的装置太多,根本忙不过来。
独眼老头听完,从面前废品框中拿出两个零件观察起来。
“果然是废掉了,检验府管事呢,叫他等下去我那边。
杨平,你去看看出问题的几台装置,然后调查一下为何操作装置的人没有察觉问题”。
杨副管事和青年巡检当即应了一声,然后各自去执行老头的命令了。
老头摇了摇头,转身朝来时的方向走去。
周烽火并没有说话,而是紧随其后。
老头在之前的综合大厅里有一个独立的套间,用来处理公务。
看着门牌上雕刻的“副总管府”几个字,周烽火好奇的问道:
“老师,您是副总管,那总管是谁”?
老头用令牌打开门口的阵法,直接来到小客厅坐下。
“副总管有六位,我负责零件工坊的制造管理,
那古老头负责零件工坊的零件品质检验管理,
其他四位副总管 主要负责综合大厅这边的设计项目。
老夫和那古老头也在这边兼职做一些设计指导,
毕竟经常接触制造过程,看多了心中就会出现一些新的思路”。
周烽火点了点头,他算是明白了独眼老头的职责,
也清楚了独眼老头和那个古老头的关系。
按照前世记忆中的知识,他知道制造和品质管控两个部门 是相辅相成的关系,
两者关系密切,但矛盾也最深,
一味的追求制造效率,那就会导致品质下降,
若是太过追求品质,那么制造效率则会降低。
可要想找到一个平衡点,说起来容易实际却很难。
就算制定一份标准出来,但实际制造过程中却只能做为参考。
说到底还是高层人员的目标追求高于制造水平,
既要又要的,能不出现矛盾吗。
没过多久,杨副管事来到了小客厅。
“黄副总管,经调查,
是第五道工序的操作人员为了早点完成任务,特意加快了装置运行速度,
从而导致装置功能失效,他当时和后工序的操作人员在闲聊,所以没有检查在制零件。
属下已经将废品零件回炉了,今天的产量会受到一些影响”。
独眼老头放下茶杯,瞪了他一眼说道:
“你看看你管的都是些什么人,上工的时候竟然偷奸耍滑,而且还有心思闲聊,
哼,将这两个人立即调离,然后单独隔离五十年;
至于你,扣罚三个月俸禄,
现在赶紧滚回零件工坊去,要是再出什么问题,老夫将你换掉”。
“是,属下这就去办”,
杨副管事擦了擦额头的冷汗,小心翼翼的走出小客厅。
片刻后,之前那个青年巡检 跟在一个高瘦中年身后来到小客厅。
“检验府管事高举,见过黄副总管”。
独眼老头点了点头,看向他:
“哼,你们检验府的巡检员若是不够用,是不是可以提前从外面的学院之中选取?
你知道这批货需求多么急吗?太耽误事了。
你回去告诉古老头,让他立即安排足够的巡检人员,并对今天的问题追究责任。