第3050章 小橙总经理的权力制衡 第(3/4)分页
字数: 加入书签
定的敏感度,应该能胜任这个职位。”
“小鼎?嗯,他倒是个不错的人选。”小娟点头表示赞同,“那得抓紧时间安排了,现在生产工厂那边都在等着新的领导来主持大局呢。”
“好,等会我就提名起草文件,然后拿给董事长李总签名,这样就可以尽快执行了。希望小鼎能把瑜伽裤运动系列生产工厂管理好,这一块市场潜力很大,我们可不能掉链子。”小橙眼神坚定,仿佛已经看到了这个系列产品在小鼎的管理下蓬勃发展的前景。
小娟刚要说话,突然像是想起了什么,“对了,小橙总经理,你的助理秘书调走了,你这边的工作这么多,应该快点招两个人过来帮忙啊。你看你现在每天都这么忙,没个得力的助手可不行。”
小橙微微皱眉,轻叹了一口气,“我也知道,只是最近事情太多了,都抽不出时间来处理招聘的事。等过段时间吧,等把这几个重要的人事安排和项目稳定下来,我就着手招聘助理秘书的事。现在只能先辛苦一下自己了。”
“你可别太累着自己了,你现在负责的工作太关键了。要是你累垮了,公司的这些计划都会受到影响呢。”小娟有些担忧地看着小橙。
“放心吧,小娟,我还撑得住。等小鼎接手瑜伽裤生产工厂的管理,还有员工宿舍公寓楼建设监督的事情也安排妥当后,我就轻松一些了。到时候再好好找两个得力的助理秘书。”小橙微笑着安慰小娟。
“那好吧,你自己要注意身体。对了,招聘助理秘书的时候,你有什么具体的要求吗?”小娟问道。
“嗯,我希望他们要有良好的沟通能力和组织协调能力,毕竟要协助我处理各种复杂的事务。而且要细心、有耐心,能处理好文件和数据之类的工作。最好是有相关行业经验的,这样能更快上手。”小橙认真地说着自己的想法。
“明白了,等你准备招聘的时候,我们可以一起商量一下具体的招聘流程和细节。希望能尽快找到合适的人选。”小娟说道。
“好,那就先这样,我得赶紧起草小鼎的任命文件了。”小橙说着,便打开电脑,开始忙碌起来。小娟见状,也离开了办公室,各自为公司的发展继续努力着。
董事长李总坐在宽敞的办公室里,阳光洒在办公桌上,他正看着小橙总经理送来的提名文件,脸上露出了一丝笑意。
“小魅秘书。”李总叫道。
“李总,有什么吩咐?”小魅秘书快步走到李总身边。
李总指着文件上的名字,“小鼎是不是客户服务部经理小湘的叔叔啊?”
小魅秘书微微一怔,随后笑着说:“有可能呢。李总,我猜小橙总经理这样安排,也是为了稳定局面。现在公司里那几个家族内斗,情况复杂,选小鼎或许能平衡各方势力。”
李总微微点头,靠在椅背上,手指有节奏地敲打着扶手,“嗯,这我明白。不过,为了保险起见,那也得配个副总经理监督他。不能让权力过于集中,以免出现一些我们不想看到的问题。”
小魅秘书眼珠一转,脸上露出了灿烂的笑容,“李总,您还记得小萝卜和小白菜这俩女孩吗?两年前从子雪雅服装集团公司调过来的。她们俩机灵又能干,把她俩调过去一个当小鼎的助理,一个当秘书怎么样?这样既能协助小鼎开展工作,又能起到监督作用。”
李总眼睛一亮,“哦?是她们俩啊,这俩女孩名字倒是好听,也很有活力。你这么一说,我倒是有印象了,她们在之前的工作中表现得很不错。”
小魅秘书接着说:“是啊,她们能力很强呢。而且她们和公司内部这些家族没有什么瓜葛,能更客观地处理事情。把她们安排在这个重要的岗位上,我觉得很合适。”
李总站起身来,走到窗边,看着窗外繁华的街景,思考了一会儿,“好吧,就按你说的办。让她们在这个新的岗位上发挥作用,也希望能给瑜伽裤运动系列生产工厂带来新的活力。你去起草文件,尽快执行这个安排。”
“好的,李总。”小魅秘书应道,转身准备离开。
“等等。”李总突然叫住了她,“在文件里要明确规定副总经理和助理、秘书的职责权限,要做到分工明确,这样才能更好地开展工作。还有,要和小橙总经理沟通一下这个安排,毕竟她负责这一块的管理。”
“好的,李总,我会和小橙总经理沟通,把职责权限都详细地写在文件里。”小魅秘书说着便离开了办公室。
不久后,小魅秘书拿着起草好的文件再次来到李总办公室。“李总,文件起草好了,您看看。”
李总接过文件,仔细地看了起来,一边看一边点头,“嗯,写得很详细。你把这个文件发给小橙总经理,让她也看看有没有什么问题。如果没问题,就尽快实施这个新的人事安排,希望我们的瑜伽裤运动系列生产工厂能在新的管理团队下蒸蒸日上。”
“好的,李总,我