为眼高手低的上司提前打预防针，而是已经预判到这一会议室“臭皮匠”的必输局面——于是现在就开始给他们做铺垫，不动声色地递作战失败后的台阶。

    “……所以现在，我们只能靠自己了。”

    末了，这人作出一个掷地有声的总结。

    闻言，另一堆人的目光就又转了回来。

    “……”

    焦点位的棕发男人深吸一口气，却没有一点高兴的迹象——当然，任谁即将要指挥一场必定失败的战局，都不会给其他人什么好脸色的。

    锅都要扣脸上了，还要怎样，喜极而泣吗？

    “T2怎么说？”

    棕发男人更想问的估计是“代理指挥真的不能指挥吗”。

    但很遗憾。

    真的不能。

    所以他转变了思路，这时候脑子非常灵活。

    “以前她遇到雷暴天气，是怎么指挥的？”

    这个“她”，所有人都知道指的必然是“T1”的指挥官本人。

    ——显而易见，上司准备抄作业了。

    情报部门总负责人对此并不意外，他点了点头，帮忙调出了指挥官3年前的作战方案和配队信息：

    【环境：雷暴（极端）】

    【方案：开门战（又称“*”）】

    【配队：7人（全高台位）】

    4个狙击，2个辅助，1个医疗——全是高台，没有地面。

    方案演示里，4个狙击手带着辅助和医疗在战场高台位一字排开，敌人但凡进入子弹的攻击范围，迎接他们的便是足以形成人造天灾的交叉火力。

    这种时候没人会多余的说出一句“指挥官到底是怎么想到这个战术思路的”，只会松了口气——太好了，这个阵容很难得的不需要Shadow，也不需要用到军团目前十分宝贵的地面位成员。

    但刘易斯还是很敏锐地发现了方案在战术上的不可复制性——大概因为即将抄指挥官作业的是他本人——于是棕发男人焦虑且暴躁地发问：

    “原队伍的人军团还有多少？除了狙击。”

    不错，这方案正是路数新手期还没有抽到太多SSR时使用的平民第二阵容——简称“方案2”。

    方案2的队员虽然全是脆皮，但伤害极                                                高、通关极快，主打一个高风险高收益。

    而且方案2所有位置都能换人，包括Ray这个SSR群狙也随时可以用其他SR狙击手来代替——

    无非原本某高台站一个Ray就好，现在得上四个SR狙击手来补足Ray的攻击伤害。

    最关键的是，1个SSR成员，和4个SR成员，在军团是完全不同的两个概念——无论是培养成本，还是战力水平。

    “医疗Maya和辅助Mist都是这次去云端的A3精英队成员，另一个辅助Lily倒是还在，只是已经很久没上过战场了，您确定要用她？”

    “我……”

    棕发男人刚想回答那当然了，但他很快意识到不对——

    如果方案里的大多数人都成为了指挥官A3精英队的成员，那这个“Lily”是为什么没有加入？

    “你先讲讲那个Lily，我得仔细斟酌过。”

    刘易斯非常谨慎，虽然谨慎的缘由有待考究——但他想如果这是被指挥官“优化”下来的方案成员，那他完全可以用其他的SR狙击或者辅助代替Lily。

    指挥官当年无人可用，他又不是。

    “哦，Lily是《风信子日报》的编外成员，也是‘战地快报’栏目的知名摄影师……”情报部门负责人如数家珍。

    但他深知这些成员背景刘易斯向来毫无兴趣了解，现在自然也是完全不清楚某个军团成员是为什么不加入精英队——或者清楚了也丝毫不在意，毕竟人家Lily志不在权斗，本就和刘易斯大相径庭。

    所以负责人相当上道地缩短了整段介绍词，直接概括重点：“而精英队成员要求组织关系纯粹，所以Lily就没有加入。”

    这句话的潜台词就是，Lily是有进精英队的能力和资本的——但她不想。

    因此，刘易斯就觉得：Lily不仅不好管理，还非常有自己想法。

    不过，既然指挥官以前没有对Lily做出明确的任务分配，且默许对方继续当她的“斜杠青年”——那就意味着Lily很可能被指挥官一路放养成了“弃子”，于情于理都足够当他的“替罪羊”，指挥官很大可能不会追究自己的责任。

    他自己指挥，不求有功，但求无过——就算有过，也不能是他的过。

    刘易斯倒是在心里迅速算清楚了天平两边的筹码孰重孰轻，于是更加下定了决心。

    “叫Lil