12. 职位空缺,还得找白莎莎。 第(1/2)分页
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林小雨最近过的很是滋润,朋友圈里到处都是她和辛业晒的幸福,偶尔也能出现乔三的身影。www.chunyuwx.com
谢晚归最近一个头两个大。第二次上山去找齐道士,齐道士委婉的拒绝了他的请求。
齐道士原话是这么说的:
“我不干这种搬迁别人祖宗的事情!一个人要死哪里有那么容易?”
谢晚归原话是这么回的:
“这不是救人一命,胜造七级浮屠的善事嘛?道长就出个手,对道长来说这种事情还不是小菜一碟?”
齐道士一脸疑问的看着谢晚归道:“我佛慈悲,关我道家何事?等林小雨真的快死了,再救也不迟。”
谢晚归二次上山,铩羽而归。
林小雨的幸福,谢晚归更是不敢轻易打扰。
时间很快,几个月过去了。在这几个月的时间里,谢晚归当然没能闲着,他成功找到了一个会改风水的大师,吴庸。吴庸是齐道士的一个弟子,专门靠看风水养家糊口。吴庸是白莎莎给谢晚归找来的大师。
对谢晚归来说,他已经做好了所有的准备,就等林小雨相信自己的数术,乖乖搬房子,迁祖坟,就万事大吉了。可就偏偏林小雨怎么都不相信谢晚归的数术,急的谢晚归团团转。
最近公司又开始变得不太平起来。黄总的领导班子成员离职两个。这两个空缺,肯定是要在各分公司的一把手里面升任一个,另一个会在总部的部门经理里面提拔一个。
这一次,谢晚归告诉自己非赢不可。谢晚归的赢不仅仅是关系到了他自己的成功,更重要的是身边那些一直跟随他支持他的兄弟们的前途。
上次竞选失败,谢晚归的左膀右臂直接折了一个。
一直和黄氏建工集团合作的崔昊铭城直接被上位的李总拉入了黑名单。取而代之的是李总的狗腿子公司。
崔昊铭城的总经理崔昊是一直在默默支持谢晚归的势力之一。且不说崔昊对谢晚归个人发展经济上的支持,单单是崔昊的施工队能完全按照谢晚归的要求进行人员的调配,始终保证谢晚归的计划能妥善实现,就足以让谢晚归业绩斐然了。
李总上位后不仅卡掉了崔昊铭城,把合作单位换成了自己的资源,更为过分的是,分公司的重要技术部门负责人,只要是谢晚归曾经提拔起来的,他统统都换掉了。
这让谢晚归很是愤怒。但凡李总真心的考察了这些人的过往和业绩,都不会做出这样一刀切的举动。每每想起这些人里面有专业能力极强又认真负责的技术大拿,仅仅是因为自己的推举被提拔就要被边缘化,谢晚归就气不打一处来。
现在李总离职了。准确原因未知。小道消息说是因为家人的原因。据说是李总的家人在国外出了一些问题。李总离职的也很是匆忙。直到现在也没有听说李总的其他任何消息了。
不管怎么说,这一次,谢晚归要拿回属于自己的一切。
谢晚归仔细分析了一下,在总部,能和自己竞争的对手至少有三个。
物资管理部部长李鹏。
李鹏也算是公司里面年轻有为的代表人物之一了。他是从销售岗位上成长起来的,不仅长得高大帅气,更是有着一流的口才和出色的写报告的能力。当年黄总出差都会把他带在身边。这哥们办事确实很牢靠,关于黄总的个人生活,他只字不提。从他被提拔的速度来说,他一定参与了黄总不少的私事。从他目前任职的岗位来说,可以想象这些年他的财富积累能力有多强了。后面还有没有更强大的后台,至今未知。是一个强力的竞争对手。他的缺点就是格局小,常常盯着那些表现比较出色的年轻人,时不时打压他们,尽量不让他们进入黄总的私人领域,部门年轻人多有不满,私下里更是怨声四起。
技术指导部部长孟洪岗。此人年龄偏大,四十七岁,是一步一步从工程技术岗干上来的。是一个典型的实力派。孟洪岗这个人,谢晚归从内心深处对他是尊敬的。此人为人宽厚正直,即使在工程技术口上已经是首屈一指的巅峰人物了,在相处中依旧不会感觉到任何的高傲。他永远都是平和的。对待部门的下属也是使劲往前推,总是乐于培养新的技术骨干,成就年轻的新生力量。技术指导部在他的带领下,已经是公司最具凝聚力的部门了。他的缺点就是太较真,黄总倚重他的,仅限于工作范畴。基本没有在黄总的私人聚会中见过他。但谢晚归认为,孟洪岗要是跟自己竞争起来,在群众支持力度上来说,自己完全没胜算。
安全质量部部长强世杰。此人是一个资源型的类型。38岁,矮胖黑,也没有什么特别过人的业绩。他有个叔父,是在政府安全部门任要职。一路凭借叔父的影响力走到现在这个位置。但是真心的讲,这个位置确实该属于他。他任职以后,安全专业不管是对内还是对外,都是一帆风顺。在黄总的私人聚会中,谢晚归时常能够见到他。他看起来不起眼,也从来不抢别人的风头,大部分的情况下,他都是微笑着给大