第183章 栋梁之材 第(2/2)分页

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    顾风也深有同感。 

    “臣也觉得,朝廷的机构设置和官员配置都亟需改革。” 

    他附和道。 

    “陛下,臣以为,可以设立一些新的职能部门,比如专门负责外贸事务的部门,专门负责科技发展的部门,以及专门负责文化交流的部门等等。” 

    他建议道。 

    秦落夕眼睛一亮。 

    “这个主意不错,这样一来,就能明确各部门的职责和权限,提高行政效率。” 

    她赞许道。 

    “此外,还要推行官员考核制度,根据官员的政绩、品德和能力进行升降奖惩,不能让尸位素餐之辈占据要职。” 

    她补充道。 

    顾风点头称是。 

    “陛下圣明,这样可以激励官员们勤政为民,为大秦的繁荣昌盛贡献力量。” 

    他说道。 

    “还有,要选拔和培养年轻有为的官员,为大秦的持续发展注入新鲜血液。” 

    秦落夕补充道。 

    “陛下所言极是,如今朝廷中一些老臣思想僵化,墨守成规,难以适应新的形势。” 

    顾风说道。 

    “我们需要大胆启用年轻官员,给他们更多的机会和平台,让他们施展才华。” 

    他补充道。 

    秦落夕当即拍板决定。 

    “好,就按你说的办。” 

    她语气坚定。 

    “传朕旨意,召集丞相、六部尚书等官员,商议朝廷改革事宜。” 

    她吩咐道。 

    顾风领命而去。 

    很快,相关官员便齐聚一堂。 

    秦落夕将自己的改革方案详细地阐述了一遍。 

    一些老臣对此表示反对。 

    “陛下,祖宗之法不可轻易更改啊!” 

    户部尚书王安率先站出来反对。 

    “设立新的部门,会增加朝廷的开支,加重百姓的负担。” 

    他说道。 

    “而且,这些年轻官员缺乏经验,难堪大任。” 

    他补充道。 

    “王大人此言差矣,祖宗之法并非一成不变,要根据实际情况进行调整。” 

    顾风反驳道。 

    “设立新的部门是为了更好地管理国家事务,提高行政效率,最终受益的还是百姓。” 

    他解释道。 

    “至于年轻官员,虽然缺乏经验,但他们有朝气,有活力,有创新精神,只要加以培养,就能成为国家的栋梁之才。”