第66章 人员选拔及基地新规划 第(1/3)分页

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    骑着摩托车过了双路口生产队后,路上不时可以看到有人用大板车拉着木头,上面一般堆着十来根4~5米长的松木或者是衫木。

    每辆板车都是一人在前面拉车,两人在侧后方推。

    也有一些半大孩子扛着每根都有手臂粗的一捆柴跟着板车走。

    这些木头和柴火都是运去王家生产队的。

    父亲在文本机里讲过现在队里用木头很多,造房子,造包装的箱子,造座钟的底座,砖瓦厂的燃料和锅驼机的燃料等都需要木头。

    队里现在已经派不出人手上山砍和运输了,所以找了其他生产队的队长,让他们宣传下让人砍木头和柴火去王家生产队换钱。

    农忙之后附近几个生产队就有人上山砍树砍柴,卖的钱队里和个人按比例分,个人拿四成,6成算队里的收入到年底按公分发。

    不过王建昆觉得这种工分制最多维持两年,因为这种制度并不鼓励多劳多得,有想法有能力的人得不到施展,在看到其他人纷纷发家致富后肯定会想办法脱离这个枷锁的。

    到家后两个妹妹就围着他打转,他只好先安抚她俩,告诉她们这次回来得急,等下次回来会带些好吃的和好玩的,两个妹妹见状倒也没有闹,还拿了些最近父亲从饶州和县城买的零食出来分给他。

    吃了两颗妹妹献宝一样拿来的姜糖后王建昆去新房子看了看,奶奶和姑姑在这边看着姑父和另一个砖匠师傅搭柴火灶。

    看到王建昆回来了,奶奶和姑姑过来问他饿不饿,让王建昆跟他们回去吃个荷包蛋垫垫肚子,说他都瘦了很多。

    其实是因为最近又长个了,所以显得瘦,不好拂她们意的王建昆就顺嘴说有点饿,让她们去打荷包蛋,然后跟姑父和另一个一起的师傅打了招呼递了香烟,然后接过话头聊起了房子的进度。

    姑父告诉他房子内外墙都用石灰粉刷完了,地面也用水泥抹平了,窗户,电灯,插座等也都装上了,还差一些新家具等队里的木匠师傅打。

    聊了会天后王建昆去吃荷包蛋,然后出门到队里看一看。

    差不多半个月没回来,队里的新房子建好的就有10几栋了,还有10几栋在建。

    不过参与建房的大部分是其他生产队的人,只有主人家一两个人在家做饭和打杂。

    看来队员们都不舍得放弃队里工作的高工资,纷纷请人来建房了。

    去水电站看了看,发现河流水位浅了很多,流往队里的那个水渠已经被堵上,全部的水都从发电水渠走,这才堪堪够两台发电机工作。

    王建昆对这一情况也没什么好办法,到时队里应该会安排分两班倒生产,晚上的水能也要利用起来才能满足现在的订单需求。

    明年北方的订单应该全部转到扬州去生产,到时队里派几个人去管下财务和仓库就可以了,因为打火石和弹簧被王建昆抓到手里,特别是打火石,想仿制出来不是一时半会就可以的。

    到打火机工厂看了下生产情况,母亲现在是厂长兼管财务,生产经理是上次提出分两班倒的王继平,现在有他安排生产上的事情,母亲也轻松很多。

    跟母亲聊了下生产情况,并跟她透露了下明年将要去扬州开厂的事情,让她多培养几个人才出来,如果本队的人选不够,跟王家生产队有亲戚关系的别的生产队的人才也可以培养,到时候看情况分配到本队的厂里还是扬州的厂里。

    然后又去了队里的驾驶培训基地,他要先选拔一些人来开船和做服务员。

    父亲不出车时都待在这边,之前只有6个卡车学徒在这边学习训练,上上周王建昆让父亲挑选些年轻人来训练平衡感和方向感,并让他们学习航行知识,父亲总共挑选了10个人出来。

    在测试平衡感的项目上淘汰了两个明显不合适的,因为在木制转椅上转了10圈后他们居然就吐了,所以剩下8个过关的在这边训练和学习。

    航运资料参考了国内航运学校的教材,虽然选出的几个平衡感和方向感不错的人文化水平都是小学毕业,但是王建昆也不强求他们知道原因,只要求他们背诵,遇到不同的情况知道怎么做就行。

    毕竟那些私人承包的船老大文化水平也不高,都是平时开船和在船上工作久了就学到了相关知识。

    王建昆到了后让父亲把选出来学习航行的人召集起来,他先考核一遍然后对他们进行分别培养。

    先考航运知识,都是之前给的学习资料上的,考察他们的记忆力和努力程度。

    考完后王建昆用超能力批改完,8人都及格了,有两个成绩还达到了80分。

    但他没马上宣布成绩,还要考察下他们的平衡感和方向感。

    8个人依次上到木制转椅上,这次考核的转速是前面选拔和训练时的两倍,所以难度加大后,最后的结果是有三个人下了转椅后能够走完5米的直线,有两个人可以走完3米的直线,剩下3个人下了转椅就走不动道