中午请8个人到饭店吃饭，让他们结伴到镇上逛一逛，叮嘱他们注意安全，遇到情况赶紧往住所跑，他则去找黄老伯谈卖票的事情。

    黄老伯全名叫黄华笙，他介绍的人是他徒弟的亲弟，叫郭绍民。

    郭绍民去年才从乡下回城，因为只有初中学历一直没找到稳定的工作，目前在码头打短工，扛包裹，拉大板车，这些活有时候能挣一笔，但大部分时候跟人抢活就被压价了，只够生活费。

    黄老伯当时就想到找他来帮王建昆的航运队卖票了，这个活轻松，而且会比较稳定，只要航运队一直运营，就不用担心没工资。

    三人在码头的食堂里交谈，见面后郭绍民主动打招呼：“王老板好，我是郭绍民，初中毕业，今年22岁，请给我个机会，我一定好好干的。”

    王建昆见他说话流畅，也没有见到陌生人的那种拘谨，干卖票的活应该很合适。

    “你好，你是黄老伯介绍的，这个机会希望你不要浪费，看你也是经历过生活的苦，今后做事希望你能够认真负责，对顾客要有耐心，不要跟国营运输公司的员工一样高高在上。”

    “王老板，我一定干好售票的工作，打不还手骂不还口。”

    “那倒不至于，对于讲理的顾客我们还是要耐心的服务，对于不讲理的，我们也不会惯着，大不了不做他的生意。”

    “王老板，我只用卖乘客的票吗，有货物运输能不能介绍啊？”

    “没想到你这么快就进入角色了，这样，我大致跟你讲下工作内容和待遇，你的底薪是15块钱1个月，每个月工作26天，卖出的票会有提成，目前初步定的是票价的2个点，干2个月后再调整，至少会保证你的月收入不低于50块。”

    “那挺好了，我答应了，什么时候开始上岗啊！”

    “别急，我还没说完，还有你刚才提到的货运的事情，目前我们主营湖口镇到扬州这段的运输，你可以在这边找要从这里运输货物到扬州运河闸口这段的老板，等我试航后算出成本在给你个基础承运价，你能谈到更高一点也可以，但不能低于承运价。你还是拿提成，算上你卖乘客票的收入，应该会有个8，90的月收入，如果你嘴巴厉害，联系的货多，月入过百也不是问题。”

    郭绍民听到今后有可能挣那么多，激动不已，恨不得立刻就开始上岗。

    黄老伯也很高兴，为徒弟的弟弟找了个好工作，如果今后工资真的有那么高，那郭绍民每个月挣的比他都高很多，是他徒弟的两倍有余。

    王建昆又讲了下要郭绍民近期要做的准备工作，比如去买座椅凳子，挂招牌用的木板，还要先学习王氏运输队的章程，售票和承揽工作规范。

    从明天起算实习工资，每天1块钱，在码头找个地方建个售票亭，关系就要靠黄老伯去走了，售票亭可以做成移动的，晚上可以推回家放起来。

    黄老伯表示这点事还是没问题的，就是要给点好处费给码头。

    王建昆让黄老伯先去谈，今后航运公司发展起来，还会往长江上游开通航线，到时来湖口周转的客人也多，码头这完全可以多开些店铺买卖吃的和特产，自己的工人不愿意干可以租给工人的亲朋好友，码头可以收一笔租金。

    黄老伯一听这确实是个好主意，今年来私人运输多了起来，这边码头的客流量明显增多了，他表示会争取免费让王建昆的售票亭在码头立起来的。

    商谈完了之后王建昆来到码头上，此时队里来的8个人都上了实验2号了，王建昆让他们都下船，带着他们往不远处的C200走去。

    路上8人排成两列走，步伐比较一致，这是让货车司机董振军帮忙训练的，这也是为了培养他们的组织性和服从性，不然大小伙子没点约束，在外面会越来越野。

    在航运队章程里面也对平时的言行有要求，参考了军队的一些管理条例，进行半军事化管理。

    到了停靠C200的泊位处，王建昆对8人讲解了一番这艘船的数据，告诉他们今后有两组人负责开这款船，几人看着这比实验2号又大了一圈的船，有点接受不能，不知道王建昆什么时候这么厉害了，这么大的船也可以搞到，还能教他们开。

    8人站成一排听着王建昆的讲解，渐渐的对这艘船也有了更多的了解了。

    讲解完成，王建昆带着他们上船，轮机舱一层层往上带他们看了一遍。

    看完后没有开动这艘，因为驾驶程序和船上的设备跟实验2号几乎都是一样的，培训的话用实验2号更好一点，等他们都熟练了再让他们用这艘试航。

    下午让8人按照之前培训的把船开回泗洲镇，期间王建昆把电子地图关闭，让他们看纸质地图，用指南针和六分仪在鄱阳湖上定位。

    今后的C200号上王建昆回把电子地图锁起来，因为这种技术相对来说还是太先进了，在长江里航行一路都有参照物，还有文本机通信，完全足够船长们辨认方向了。