跟老周说：“可惜了，这几个人都被下放了。要是他们能参与进来，那肯定会对我们的研究工作大有裨益的。”

    

    周厂长表示：“咱们是为了祖国的工业发展而搞研究，一切都是为了国家和人民。既然这几位专业水平过关，能为国家做贡献，那么，咱们就给部里打个报告，先把他们要过来参与研究。平时加强管理就行了。”

    

    专家们眼睛一亮，催着周厂长现场写了申请。这些下放人员，有的是他们的同事、朋友，出了事他们帮不上忙，这会能尽点绵薄之力，大家都很积极。

    

    周厂长在申请里特别强调，让他们来做研究，没日没夜的工作，就是要用高强度的劳动对他们的身心进行改造，让他们‘戴罪立功’，让他们为国家的发展呕心沥血！

    

    写完以后，整个研究小组都在上面签了名。

    

    这份申请走周厂长的渠道迅速被送到了一机部相关领导的手上。

    

    老领导直接给看笑了。救人就救人，整这死出。但是再一想，不整还真不行。

    

    结合75整顿的大环境，这份申请很快就被批准了。

    

    好几位被下放到艰苦地区农场进行改造的专家因此而提前回城。尽管还没有正式平反，但是他们的生活和工作环境都发生了天翻地覆的变化。

    

    回城之后，先去医院检查身体，个个都是千疮百孔。医生都说，再晚点，有的人可能就回不来了。

    

    专家们看着这些历经磨难的伙伴，眼泪止不住的往下流。这些年，他们是吃了多少苦，受了多少罪啊！

    

    幸亏老周提了这么个建议。

    

    虽然他们后来反应过来，直骂老周狡诈，他自己就是行业翘楚，难道不知道行业专家都有哪些吗？还非得问他们要名单！摆明了就是要大家共担责任嘛。

    

    这个家伙！一个搞工业的，心眼子和搞政治的一样多！

    

    虽然吐槽不止，但他们也明白，这件事情多亏了老周。

    

    身体稍微一好转，新来的专家们就迫不及待的投入了工作。对于他们来说，尽快投入科研工作，能让他们重新找回自己的人生价值。

    

    而看到最新的研究进展，他们的心情更是好转了不少！

    

    回来又忙了好几天，周厂长的工作和生活节奏才回到之前的状态。

    

    研究工作有条不紊的向前推进。

    

    遇到困难就就开会讨论，集思广益，周厂长总是带着小女儿出场。

    

    一开始，专家们还不理解，说正事呢，带着孩子干嘛？等到会议结束，得好好跟老周说一说，惯孩子也没有这么惯的！下次别带了！

    

    一位专家还出声哄着安澜：“小朋友，我们等会要讨论的问题很枯燥的，非常无聊，要不，你去别的地方玩会？”

    

    安澜：“……不要！”

    

    她是个娇蛮任性的小朋友！

    

    周厂长表示：“这不光是我闺女，也是我的学生，跟在我身边学习机床制造的，让她听一下，跟大家学习学习。”

    

    专家们一听，也就没意见了。老周想让女儿继承他的衣钵，这太正常了。

    

    然后，一次会议开完，他们就开始和周厂长一样怀疑人生了。这个孩子未免也太厉害了点！回回都能问到点上，让他们受到醍醐灌顶一般的启发。

    

    安澜走了以后，专家们就围住了周厂长。

    

    一位专家问他：“老周，你之前在研究方面的进展和思路，是不是也受了这个孩子的启发？”

    

    周厂长表示：“什么叫受她启发啊？那就是她的想法。我跟你们说，我家小宝就是个天才，我教了她没多久，她就把我一身本领全学走了，而且还能自己独立思考，探讨解决方案。厉害吧？我当时一看她写的那些东西，就激动坏了，拿着就去京城找你们了。”

    

    专家们：“那你去京城的时候怎么不把她也带过去呢？”

    

    周厂长：“孩子还小嘛。她妈心疼她，不让我带啊。我媳妇跟我说，‘这是你的工作，你去汇报就行了，别折腾孩子’，我一想，觉得也有道理，就没带她过去了。”

    

    专家们：“……”

    

    哦，是两口子一起惯孩子啊！

    

    其中一位