《30岁还一事无成将会变成修士》 

    好好的双休日，周六在开会，周日也在开会。

    方案翻来覆去的改了两天，最终换来胡总监恨铁不成钢的一句：“勉强过关，周一开会确定下各项流程，形成sop。”

    星期日晚上8点，柳双双坐在杂乱的房间内，笔记本电脑投射出的白光将她照成一只都市怨鬼，打开微信，一堆待回复的消息冒着红点，她一目十行地浏览，挑重要的回复消息，划到秦逸晨的消息，柳双双看完，回复道：【加班，有时间再说。】

    疲惫的社畜哪有时间出门和小老弟打情骂俏？打工赚钱堪称这世界上最大的谎言，低端牛马白天狠狠操劳，深夜躲在被窝淘宝下单弥补欲|望，薪水刚到手，又去堵花呗、信用卡的窟窿，主打一个钱过无痕。

    生存当前，别的事都可以往后靠一靠。

    周一的营销部死气沉沉，一群行尸走肉坐在工位面无表情地工作，神清气爽的胡总监进门打招呼：“早上好。”

    应答声寥寥，胡总监拍拍手：“清醒些，我给大家买了咖啡，一会自己去拿一下，喝完咖啡半个小时后去会议室开会。”

    待领导离去，群里哀嚎声不断。

    【又开会我的妈呀，这一上午又啥也干不上。】

    【白天开会，晚上加班，让你一分钟也闲不着。】

    【我真服了，开会翻来覆去那点东西，我都快背下来了。】

    胡总监热爱开会，并沿袭前司工作用语习惯，对着一群民企出身的职员们说互联网八股文，大家用了足足一周才逐渐理解。部门本就是今年重新组建，大家工作上毫无默契不说，和领导沟通更是困难重重。

    “昨天会议后，大家都做复盘了吧，我觉得大家的方案还是太过中规中矩，应该更注重精细化运营，向目标发力，才能获得品牌影响力。”

    “这次是部门重组以来第一个活动，我们还未找到适合我们品牌的运营模式，需要我们摸索出一套适用的方法，才能各环节共同发力，打造全新的商业模式。”

    “大家明白了吗，散会。”

    营销部几人面面相觑，这次开会主题到底是什么？方案到底是改还是落地？

    胡总监端起咖啡喝了一口，细细品鉴一番。仿佛手里喝的不是9.9的特价冰美式，而是手冲瑰夏，问：“还有什么问题？”

    徐黎说：“周日我已经将您提出的各项问题修改完，那现在我这边是可以落地实施了吗？”

    “达人推广我觉得还是有优化的空间，我看了下都是些比较local的网红，对外的形象都太过刻板低端，你这边还有别的n资源吗？”

    徐黎为难道：“目前的预算只能联系这家全案运营，所以人员可供我们挑选的不多……”

    胡总监皱眉思索，一副你很蠢但我又办法的语气：“这些都不是问题，公司要的是效果。算了，你们几个将方案整合一下，我拿去给总经理过目，看能否追加预算。”

    随即叫住即将离开的柳双双：“你关于竞品的预案我觉得还不够全面，你这边能拿到他们详细的活动说明吗？”

    柳双双闻言坐回凳子，满脸不可置信，拿到竞品活动数据，他在口出什么狂言，她说：“拿不到。”

    “那你这里写的这几点预案是依据什么？”

    这不是废话吗？柳双双说：“网上查的。”

    胡总监扶额，叹了口气：“那就先这样吧，下午汇总好给我。”

    走出会议室，众人目光交流，如果脑电波可以说话，现在肯定喊着：大傻逼！

    大家正忙着汇总，就见胡总监开门离去。

    “到饭点他吃饭去了，一杯9.9的冰美式就给我们打发了，让咱们几个在这饿肚子奋战。”徐黎将键盘摁的“啪啪”响。

    张旭是营销部除胡总监唯二的男生，ctrlc和ctrlv摁的飞起：“一个banner翻来覆去的改，就说不符合品牌调性，再不抓紧，下个月的物料一个都出不来。”

    大家怨声载道的赶工作，胡总监悠哉得吃完午饭，去找总经理过方案去了。

    王总今年四十出头，是泰成集团的老人，从商超板块转到快消品这条线。两人寒暄过后，胡总监展示那份他折磨部门成员一周的ppt。口若悬河、滔滔不不绝地讲完了80多页，他站在电视机旁，观察总经理的反应。

    与他料想的相反，王总听完兴致缺缺，表情淡淡地说：“这就完了？”

    “对，目前方案还不够完善，毕竟团队成员互相默契不足，还没有掌握品牌营销的底层逻辑，所以做出的东西还需要打磨。”胡总监双手一摊，言辞遗憾。

    王总身体后仰靠在老板椅上，“做ppt谁都能做，你们部门随便拎出一个小孩都能做出花来，但我要看不是这些，你说他们没有底层逻辑，那你有吗？”

    “不用说那些假大空