第53章 :流民的考验 第(1/3)分页
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流民初入联盟,各部落对这群无依无靠的外来者充满怀疑与戒备。www.cuichange.com一些部落首领甚至在私下抱怨:“这些流民手无寸铁,不会打猎,不懂战斗,留下来就是浪费粮食。”
流民们感受到排斥,虽然疲惫不堪,但依然保持沉默。许多人背负着逃亡的痛苦,心中怀着一丝生存的希望。他们眼看着联盟战士在训练场上挥洒汗水,却无法参与,只能在远处小心翼翼地窥探。
项龙与奀妹召开议会时,不少部落首领提出反对接纳流民的意见。
“这些流民能做什么?只会拖累我们!”一位首领直言不讳地说道。
“他们连基本的自保能力都没有,我们哪有多余的粮食来养活他们?”另一个首领附和道。
项龙环顾四周,沉声说道:“流民并不是包袱,而是潜在的力量。只是他们现在尚未找到自己的定位。如果我们能让他们融入联盟,劳动力和战斗力都会大幅增强。”
他的话并没有完全消除质疑。奀妹适时补充道:“我们可以制定一套制度,明确他们的职责和权益。既然流民需要生存的机会,那就让他们通过劳动和训练来赢得属于自己的位置。”
为了解决粮食不足的问题,宋清婉设计了一套“劳动积分制”:流民通过参与田地开垦、狩猎辅助、道路修缮等工作获取积分,这些积分可以用来换取粮食、工具和基本的生活用品。这一制度立即在联盟中推行开来。
起初,流民们对于劳动积分制持观望态度。许多人对辛苦劳动能否换来公平待遇心存疑虑。但很快,一批率先参与劳动的流民得到了回报:他们分得了更多的粮食和简单的武器。
“看,这是真的!”一个年轻的流民兴奋地举着一把简陋的短矛,对身边的人说道,“只要我们努力,就能活下去!”
流民们逐渐行动起来,他们开始在田地里劳作,跟随猎手学习陷阱布置,甚至主动参与了部分简单的防御工事建设。
为了激励更多流民参与,奀妹亲自带领一批训练有素的战士为他们示范劳动技巧。她指着一片荒地说道:“这块地如果种上旱稻,不出三个月就能收成。你们必须学会如何耕作、施肥和浇灌。你们的生存不靠施舍,而是靠自己的双手。”
劳动积分制初步成功后,项龙提议对流民中年轻力壮的男子进行军事训练。他认为,流民不仅能成为劳动力,更能成为战斗力的补充。
宋清婉对此提出建议:“军事训练也可以纳入积分体系。每次训练合格后,给予额外积分奖励。这样既能提升他们的战斗能力,也能增强他们的归属感。”
流民的军训场设在一片平坦的谷地中。项龙亲自担任教官,他站在队列前,冷冷地扫视着这群瘦弱的流民,说道:“从今天开始,你们不是流民,而是战士。生存是你们的权利,但活下去需要实力!”
训练的第一天便充满了艰辛。许多流民因体力不支而倒下,甚至有人打起退堂鼓。但项龙毫不留情,他将一名偷懒的流民拎起来,大声斥责:“如果连这点训练都坚持不住,你们拿什么保护自己?难道等秦军来了,你们要再次丢下家人逃跑吗?”
这句话如同利剑刺入每个人的心中。许多流民忍住泪水,咬牙重新站起来,继续训练。
随着劳动和训练的推进,流民与联盟各部落之间的关系逐渐改善。一些流民凭借勤劳和聪明才智得到了部落首领的认可,甚至开始融入部落的日常生活。
一名年轻的流民男子被派往黑槐部协助修筑防御工事。他原本被黑槐部的战士轻视,但在一次工事塌方时,他冒着危险救出了几名被困的战士。这一举动让黑槐部首领对他刮目相看。
“你叫什么名字?”黑槐部首领问道。
“我叫阿泽,来自楚地。”年轻人回答。
首领点头:“从今天起,你就是黑槐部的一员。我们需要像你这样的人。”
类似的故事在联盟中不断上演。流民的努力逐渐赢得了各部落的尊重,而各部落也开始认识到,流民并非累赘,而是联盟发展的重要组成部分。
劳动积分制推行一个月后,联盟举行了一次小型集会,公布了最新的积分记录和奖励分配。
“本月积分最高的是黑槐部的阿泽,他通过修筑防御工事和协助狩猎累计了150积分。他将获得一份特制的长矛和三天的额外口粮。”
项龙将奖励亲自递到阿泽手中,鼓励道:“你做得很好,希望你能带动更多流民,为联盟贡献力量。”
阿泽接过奖励,激动得满脸通红。他转身对流民队伍高声说道:“只要我们团结起来,努力奋斗,就能在这里找到属于自己的未来!”
阿泽的发言引起了全场的掌声,许多流民都热血沸腾。他们的眼中重新燃起了希望,而联盟内部也因为这一制度的成功推行而更加稳定。
劳动积分制的实施和军事训练的展开,标志着流民的正式融入。