的任命。都建议市场营销四部先在模拟中建设起来，当一切能步入正轨，与市场融合起来，再把四部投放到运营之中。”

    “这样挺好，更有利于各方面的发展。”

    “四部人事，董事会大体有个规划。把刚招入的金融专业大学生和资深的市场营销高手都派遣到四部，一方面跟他们学习经验，一方面他们的确很专业，能挑起大梁。现在年轻人不仅有专业素养，更有团队精神，知上进。也切合你的管理理念和用人的原则，相信你会心想事成。”

    ......

    总裁一份鼓励，诚意满满，更给萧颖提前预知了困难，并想好了解决的办法。这让萧颖心里暖暖的，这不同于她之前遇到的领导。她感觉自己花费的精力和心力，终被得到接纳。

    “过几天，我促个局，跟各部门经理认识认识。”

    “我能否不参加酒局，在公司会议上认识就好。他们都是我的老领导，我对他们都很熟悉。”

    这样的话，是萧颖鼓足勇气才敢说出口。

    她想，既然要在一大把年纪的时候去挑重担，就按自己的想法来吧，不再去一些没有必要的迎合和将就。

    她的话着实让总裁措手不及，不过，他还是欣然答应了萧颖的请求。

    他看重的不就是萧颖的不同吗？