记有意向把三名县委书记调整到市人大、市政协，把几名县长调整到市直部门，把八九名县区副职提拔到市直部门担任正职，加上南县县委书记，大概想调整60多名领导干部，力度相当大！”

    陆凡皱了皱眉头，心想如果真这样调整了，那未来几年南苑的人事格局就这么定下来了，基本上没给自己留下发挥余地。

    想了想，陆凡说道：“祥海，我刚来不久，对南苑的干部还对不上号，如果贸然发表意见，那就是对组织和同志们不负责任，具体还是请市委定夺吧！”

    苏祥海忙说：“市长，我听到一些风声，有些岗位可能已经明码标价了！”

    陆凡回道：“组织工作应当严格遵守政治纪律和政治规矩，今年更要严格遵守换届纪律，正确对待进退留转，自觉维护选人用人风气。如果谁把职位当作商品，大肆买官卖官、任人唯亲、封官许愿，破坏了南苑的政治生态，应当受到党纪国法严惩！南苑要发展，必须匡正选人用人风气，坚持公正用人，坚持唯才是举、任人唯贤，实现正气充盈、政治清明！”

    苏祥海坚决表态道：“市长，我会和你一起维护好南苑的公平正义，净化政治生态，实现政治清明！”

    “我们共同努力！咱们去书记那吧，见机行事。”虽然感觉有些意外，但陆凡没理由拒绝市委副书记的“善意”，毕竟想干一番事业得有同志们的支持。导师曾经说过，什么叫政治？把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的！

    看到两名副书记进门，市委书记王海洋亲自泡茶。

    落座后，王海洋说道：“今天，咱们召开一次书记办公会，研究一下空缺的岗位配备问题。我根据实际情况谈一下市委的思路，市人大、政协有四人到龄，镇平县、内乡县、析川县以及市财政局局长的年龄、资历等各方面都符合要求，我打算向省委推荐这四名干部到人大、政协任职，解决他们的副厅级待遇。财政局是市政府重要组成部门，业务上需要紧密配合，陆凡，你斟酌一下人选吧！对了，还有市政府秘书长人选，你也尽快确定！”

    还没彻底“吃独食”，陆凡点了点头说：“好的，书记，我尽快熟悉工作、熟悉干部，推荐合适的人选。”

    这两个位置是市管干部，陆凡欣然笑纳，先把摸得着的“好处”拿到。至于后续如何配备那几名县委书记，决定权在省委，王海洋未必能如愿。

    王海洋继续说道：“关于其它空缺岗位的调整，我是这么考虑的……”

    听了二十多分钟，陆凡感觉有七八名干部的调整属于超常规提拔，其他的用人基本吻合组织规定，但这不是合理或者不合理的问题，而是主动权的问题。

    陆凡还是那套说辞：“书记，我有些惭愧，来南苑两周了，还没把市直部门和县区党政主要领导认全，更别说那些副职了。没有调查权就没有发言权，本着对组织和同志们负责的态度，我就不发表意见了，请书记和各位常委定夺！”

    副书记苏祥海说道：“书记，调整干部要充分酝酿、慎重研究、通盘考虑，才能实现组织意图，达到促进工作的目的。人大、政协、财政局、市政府秘书长的调整比较成熟，那几名县委书记都是合适的人选。至于其它的调整，我觉得不急于一时，可以让市长再熟悉一段时间干部的情况。”

    两名副书记都表态了，王海洋也不好“硬下”，考虑了会说道：“那就分两步走，先把市人大、市政协和市财政局、市政府秘书长配备到位，到了十月份再进行其它岗位的调整。”