而不择手段，甚至在项目的合作中出现了激烈的权力斗争。这种内部的不和谐因素，成为了基地稳定发展的巨大障碍。

    艾琳与李远深知，解决这些问题不仅需要依赖科技的突破，更需要加强团队的凝聚力与协作精神。他们决定开展一系列团队建设活动，帮助基地的成员们重新找回共同的目标和信任。

    “火星是我们共同的家园。”艾琳坚定地说，“我们必须要学会如何团结，如何在这片陌生的土地上共同生存。”

    在接下来的几个月里，艾琳与李远带领基地的成员们，逐步通过科技与人文的手段，克服了这一系列难题。而这一切的背后，正是人类对未来的渴望与对火星的坚持。