而且那些人全都是些‘精兵强将’，能力没得说。

    可是光明工厂的人事部，只有区区三个人……

    一个四十多岁的妇女，一个快要退休的老头，还有一个眼神清澈而愚蠢的大学生。

    这一刻，郭信有点绝望了。

    挖人，首先得有人去挖才行。

    就这三位，能行吗？

    他现在迫切的需要扩充人事部的员工数量。

    通常来说，华夏集团各个子公司是不需要自己的人事部的，因为有华夏集团总部人事部就足够了。

    为此还有人去给董事长提出过建议，要把各子公司人事部全部裁撤掉。

    李非最终没有同意，这才让光明工厂等子公司的人事部得以保留了下来。

    郭信也清楚这些事情，所以他才会如此迫切的去扩张光明工厂的人事部。

    谁知道集团总部的人会不会再去向老板建议，裁撤他们这些子公司的人事部啊？

    只要他们子公司人事部员工人数足够多，上面裁撤他们的时候，才能多多考虑一下。

    “喂，老板！我们遇到麻烦事情了……”想明白这些事情，郭信果断给李非打去了一个电话。

    “准了，光明工厂人事部可以扩充人员。”李非果断答应了郭信的请求。

    他巴不得自己的员工越多越好呢。

    “谢谢老板！”郭信美滋滋的挂掉了电话。

    “先给人事部招聘30个员工吧。”郭信缓缓说道。

    “30个？”

    “嘶！”

    听到一下子要招聘这么多人，此刻人事部那3名‘独苗’人事专员都懵逼了。

    30多人的人事部，你这是要打算挖空其他白色家电工厂吗？

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