白熙瑶拿筷子在周靖的碗中蘸了蘸尝了尝说道。

    

    “每样都加一点。”

    

    周靖吃火锅不讲究，蘸料以芝麻酱为主料，别的看见什么加什么，蒜泥也是必不可少的。

    

    “没忌口的人吃饭就是方便。”

    

    刘晗语看着周靖碗中看起来成分复杂的蘸料说道。

    

    周靖说道：“你有忌口”

    

    “没有。”

    

    刘晗语摇摇头说道。

    

    锅底沸腾了，白熙瑶和刘晗语把每样牛肉加了几片，白熙瑶看着周靖说道：“公司年会和年终奖怎么安排”

    

    “年终奖按正常绩效发，另外拿出十亿分红，包括给创智科技、各研究团队人员，在年会上分，把线下店店员也纳入分红范围。”

    

    周靖月初就开始思考年会的事情了，理想科技今年净利润预计可以达到八百亿，拿出来十个亿分红激励一下员工。

    

    创智科技总部和分公司、理想科技，泰微半导体以及各研究所目前总共有六千多人，加上线下店的两千多人总共九千多人，分红十个亿不算多，总研发人员超过三千，研发人员是公司的基石，公司赚钱了该犒劳时候不能舍不得钱，公司赚钱老板吃肉如果连肉汤都不舍的给员工喝，员工怎么会有动力。

    

    天生我材必有用，千金散尽还复来，周靖做不到视金钱如粪土，但也绝对不是扣扣嗖嗖、吃人血馒头的老板。

    

    “行。”

    

    白熙瑶点头说道。

    

    “分这么多，线下店的店员大概能分到多少”

    

    刘晗语脑海中不由的想十个亿堆在一起得有多么壮观。

    

    “看业绩，总共十个亿的话普通店员最少的能分到三千多，三千保底，这样的话，明年要继续加强店员的职业素质。”

    

    白熙瑶说道，理想智能手机上市以来公司一直在培训线下店和网店客服的素质，周靖给公司定下品质和服务两个原则，公司在很认真的对待。

    

    “把服务评分纳入店员和客服考核项目，对品牌带来负面影响的及时处理，一般以教育为主，恶劣的通报甚至开除，业绩差的可以慢慢提升业务水平，服务态度差的该扣工资就扣工资。”

    

    周靖夹起一片牛肉在蘸料中蘸了蘸说道。

    

    “好。”

    

    白熙瑶脑海中记下周靖的指示。

    

    周靖和白熙瑶谈工作刘晗语不插嘴。

    

    看着男孩对待工作认真严肃，有种霸总的气质，完全没有平时不正经时的吊儿郎当，刘晗语都佩服了。

    

    吃了饭天已经黑了，周靖晚上要去岳父那边，先开车送白熙瑶回家，之后送刘晗语。

    

    “开车熟练了吗”

    

    车上只剩下自己和刘晗语，周靖问道。

    

    “还行，自动挡比想象的更好开，这车和普通车开着区别大吗”

    

    刘晗语现在有专车，公司给她配了一辆二十多万的车，上下班、出去办理业务都可以开，油费她不用公司报销。

    

    “不大，这辆也是自动挡，要试试吗”

    

    周靖靠边缓缓停车。

    

    “那我试试。”刘晗语还没有开过豪车，之前开过最贵的车也就公司的配车。

    

    周靖下车坐副驾驶，男孩坐驾驶位置后周靖指点她调座椅。

    

    调好座椅，刘晗语挂挡后双手握着方向盘轻踩油门小心的前进，忍不住笑着说道：“豪车开着就是不一样，万一我技术不精把你拉沟里算不算工伤”

    

    “技术不精你敢给老板开车”

    

    周靖看着女孩反问道。

    

    “你让我开的，这感觉真好，这辆车很费油吧”

    

    刘晗语渐入佳境，二百七十多万的车开起来很爽，车看着笨重，感觉很厚重，开着却一点不笨拙，沉稳而充满动力。

    

    “还行。”

    

    “对你来说油钱可以忽略不计，我平时开这种车估计开不起。”

    

    快到小区门口，刘晗语缓缓踩刹