怎么对管理这么在行？”

    &ep;&ep;“好。”孙莉邀请他一起吃饭，李林还有什么不乐意的呢？

    &ep;&ep;会议上，大家就这个事情进行了讨论，参加会议的管理层都是赞同修建员工宿舍的。

    &ep;&ep;“我……我自学的不行啊！”孙莉马上发挥了她蛮不讲理的一面，李林只是呵呵一笑，不再继续追问。

    &ep;&ep;“你应该慢慢转变这种思维。”孙莉说道：“一个优秀的管理者是对人才的任用，而不是自己面面俱到。”

    &ep;&ep;“除非制定更加严格的规章制度，但是，工人和咱们都是乡里乡亲的，真要严格起来了吧，还真不好……”乔福元的话没有说完，但是意思很明确，大家都是乡里乡亲的，要是因为这个事情闹得面红脖子粗的，反而不好。

    &ep;&ep;在到野山菇加工厂任职之前，张杰是镇中学教务处的一名老师，所以他的举得例子也就和学校有关了。

    &ep;&ep;虽然这个例子不太恰当，但是却很好的说明了这一个问题。在场的管理层也都明白这个道理，就拿他们自己来说，下班的时候，因为惦记着家里的事情，甚至有时候因为家里有事，他们还是出现早退的现象！

    &ep;&ep;“既然大家都赞同这个事情，那么这个事情咱们就定下来。同时也要和职工们做好沟通，不要让大家出现什么反感的情绪。”李林也担心大家一下子接受不了，毕竟大家都习惯了下班回家，第二天再坐车来上班。现在一下子要让大家住在厂里，员工们自然是会有一些怨言的！

    &ep;&ep;“厂长放心，我们会和员工们沟通的。”几个车间主任纷纷表态，有他们跟员工们沟通，想来这个事情不难解决！

    &ep;&ep;!!