但这个问题，不是卫向东、黄院长这层次的人能解决的。

    卫向东心里清楚，黄院长啰里啰嗦给他说这么多，一方面是心里不舒服吐吐槽，另一方面是含蓄告诉卫向东，为了卫生院的正常运营，以后你就少发点善心吧。

    这件事就这么过去，又过了几天，村两委开会间隙闲聊的时候，卫向东说起这事。

    大家议论纷纷，有的对那个农妇充满同情，曹亚林更是吐槽医院收费太高，别说外村的看不起病，就是咱们村的村民如果不在厂里上班的，住院也住不起。

    曹亚林吐槽是实情，因为现在村上执行的还是1979年国家颁布的《农场合作医疗章程》

    里面明确规定：合作医疗基金，主要用于社员的医疗费。按批发价收取药费，免收挂号、注射、针炙、出诊等各项劳务费，以保证合作医疗站有一定的药品存量和周转资金。

    成立村卫生院之后，和县医院经过反复协商，卫曹村村民在卫生院看病依旧执行原来的合作医疗标准。但是随着医疗环境和条件改善，门诊和住院费用也大幅度提高，所以有些村民为此心生怨言。

    但企业职工不一样。

    现在企业职工医疗报销制度是根据劳保医疗制度是根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》及1953年劳动部公布试行的《劳动保险条例实施细则修正草案》等相关法规、政策建立和发展起来的。

    其规定：全民所有制工厂、矿场、铁路、航运、邮电、交通、基建等产业和部门的职工及其供养的直系亲属。集体所有制企业参照执行。职工因病或非因工负伤在企业医疗所、医院、特约医院医治时，诊疗费、住院费、手术费及普通药费由企业负担，贵重药费、住院的膳食费及就医路费由本人负担。

    村上各个企业自然按照政策执行，也就是说企业职工看病住院费用全部报销的！