《宁宣日报》来的记者是卫向东的老熟人郑文军。

    郑文军和卫向东认识的很早，在80年卫曹大队分田到户，因为卫向东所在的四队只分耕地不分桑园，为此郑文军专门来报道采访过，后来陆陆续续来了好几次。

    卫曹村好几次有关民生经济的改革，《宁宣日报》追踪报道，都出自郑文军之手。

    现在他已经是《宁宣日报》社的副总编,一般不会亲自下来采访，但卫曹村推行新合作医疗改革还是引起他的兴趣，所以早早给卫向东打电话说今天要来亲自采访。

    包产到户之前，村上经常开全村村民大会，但最近这几年村民大部分都在村上企业单位上班，除了选举大会之外，所以很少举行这样的大会,今天学习操场上一下子涌来两千多人，大伙说说笑笑很是热闹。

    操场主席台下面摆一排桌子，放着一个大号投票箱，每个卫曹村年满十八岁的村民，都获得一张选票，上面只有一个选题：“你是否同意合作医疗改革？

    只有“同意”和“不同意”两个选项，还贴心用红蓝两种不同的字体标示出来。

    时间还未到，卫向东陪郑文军站在操场一边聊天。

    “卫支书，我看你的改革方案非常具有前瞻性，不过这要触动一部分村民的利益....你是否有信心方案能通过？”郑文军问道。

    “呵？郑总编，采访开始了？”卫向东笑着问道。

    “算是吧。”

    卫向东立刻清清嗓子，说道：“任何改革都要触碰一部分人的利益，这是无法避免的事，但是，你也要相信群众的觉悟！”

    “我们村对这次医疗报销改革进行广泛的宣传，让广大村民懂得改革的目的和意义，短期内或许受到一定的损失,但从长远看有利于村集体经济发展，这反倒保证了每个村民的自身利益！所以对对于这次改革方案的通过我很有信心。！”

    卫向东滔滔不绝说来一大堆，郑文军拿出一个小本本快速记录着。

    “完了？”

    “完了。”

    “那好吧,现在咱们私下随意聊聊这事，放心我不记录也不会登报。”郑文军笑着看着卫向东。

    “呵呵，当然也采取了一些特殊手段：比如，前几天我们给所有职工普调了一级工资，这可高于方案中所提出个人缴纳2%这一部分金额，还有让那些老头老太太多做做子女的工作。”

    呵？

    聪明！

    郑文军暗暗翘起大拇指。

    卫向东的这套方案里，明显最受益就是那些没在企业或者单位工作的村民，特别是翻过70岁的，一分钱不交享受反倒享受优惠待遇最多！

    这家伙真有两下子，郑文军心里暗暗佩服。

    常年在农村跑搞采访，他深深知道农村工作有多难搞，你以为拿着上级发的红头文件就能执行下去？

    你以为你在为集体，为群众办好事群众就领你情？

    不想点法子，没点手腕你根本搞不下去！

    难怪人家才二十多岁，能把这么一大摊子事情搞的井井有条，村民都服服帖帖呢。

    两点半整，村民大会正式开始,村上几个主要领导干部坐在桌子边,由村委委员将将一张张选票按照村民小组发下去，而村监委会成员负责监督这次大会的是否公平公正。

    选好以后就按照村民小组顺序鱼贯而入投票，然后在监委会主任曹红军的监督之下，开始唱票计票，整整过了一个小时，投票结束。

    共下发选票1658票，实际回收1624票，有效票数为1601票，其中选择“同意”的票数为1147票，占全部投票总数的69.1%，超过半数，改革方案顺利通过，会场上爆发出热烈的掌声。

    卫向东也清楚，这是自己组织好多次选举投票，通过比例为最低。但不管怎么样，值得庆贺！

    当然改革方案通过这只是第一步，真正要实行还有许多工作要做。

    为了让这项工作顺利开着，村两委开会决定成立合作医疗改革领导小组，卫向东亲自挂帅任组长，下设合疗办，任命卫雅丽为合疗办主任，再从各个企业抽调十名财务人员专门负责此事。

    并发文要求全村各单位、企业密切配合，先进行前期人员摸底，基数计算等准备工作，方案从今年十月一日起开始正式实施。

    卫雅丽是卫海涛哥哥卫松涛的女儿，开始是在原来四队队部做出纳，后来又调到原来四队的缫丝厂干财务，现在是丝绸公司财务部副部长，前年出嫁，嫁给二队的一个曹家，刚刚休完产假。卫向东决定把她调到村委会任合疗办主任。

    《宁宣日报》头版报道了卫曹村这次合作医疗改革，特别是对于企业职工这块改革评价很高，文章最后指出，企业职工医疗保障是当今社会的一道难题，卫曹村的探索无疑是有益的，值得肯定云云。

    此文章然后又被《皖省日报》等省级